我也有遇过几个怪咖，都说自己很厉害。
然后都技术性外包。
修正一下外包是真的给其他公司做～好像自己公司的人都不知道。外包请别人study后，
然后自己在抄。
首先他在某形状的公司工作2年，却换了两个部门。
后来去了新北某一间很高的大楼上班，都很高调自己做过，然后再找外包的公司来做设计
。
但是却联合业务一起乱诽谤别人。
最后又去另一间公司又很高调在前两间公司做过，然后又开始技术性外包。
听说最近被下面的人看穿，连工作1-2年的都知道他不太会，所以就离职了一些人。看起
来年底可能又要改组了。
每次交接他东西的人都说要重做；听说他的前主管给他的评价是进来做RD,却不做RD该做
的事
。
很惨的是他读私立科大和私立研究所说的像哈佛。百年难得一见在私立的天才。
他面试了半年以上，却都只投主管缺。
结果洗到基层小主管，然后私底下跟下面的人说不要理大他一阶的老板，偷偷停掉案子，
再跟上上阶打小报告。
做了这么多事情，薪水还比我低。
我如果是这种人的小孩，生活费拿的是脏钱，还不如去自杀的好。
※ 引述《QBRoboT (＝柴山下智久＝)》之铭言：
: 饿死抬头
: 前阵子跟一个同梯吃饭时聊到
: 他们部门有个在去年底启动的案子
: 预计于今年度的第三季结束时要结案
: 由于是公司重点年度开发项目
: 届时老板跟股东们会亲自进行视察督导
: 但执行此专案的同事在前阵子因故离职
: 被拉来支援的交接人在交接后发现
: 执行整个进度0
: 弄了五个多月居然啥鸟都没有
: 进度简报是画唬烂的、功能数据是模拟的、做动影片全是吋动录影剪接完成
: 是说
: 面对这种赛况
: 该如何调适面对ㄏㄏ