更新系统厂的情况~
先讲订单
订单能见度非常低。
还是会有大单，大单是那种某某系列延续的那种订单。但是数量较前一代量缩水不少。
有些订单是战略性考量，还有考量避免人力闲置。就接下赔钱做了。
原本只接大单，但是去年开始愿意接一些小单多少补贴一下。但是做个客户服务就赔钱了。
陆陆续续还是会小裁一些人。
看新闻才知道开始有高层离开。
同学待那种30人小公司。人力已经精简到不能再精简。
一个人兼三职务，可以慢慢做的那种。还可以准时下班。
厂商一样该该叫说：2023-2024不用期待直接放生，
一样觉得2025年再开始展望未来。
※ 引述《b122771 (躺平的韭菜)》之铭言：
: 自家系统厂状况是
: 人员离职之后，一定不补人。遗留的工作给留守人员分摊。
: 留守人员工作负担不一定重，但工作内容很杂乱。
: 一年多没有订单，没有新案子，就维护旧机种。
: 问过几位同学、同事情形都差不多。
: 问过几间厂商，一致看坏景气到2025年。
: 大多公司都在吃老本，能撑多久..不知道？
: 偶尔会裁员，就少少的裁，裁几个周边单位职员。
: 会知道有发生裁员是因为..去抽菸的时候，同事口耳相传得知谁被裁。
: 被裁不会当天走人，大概是几天前通知走人。
: 有遇过隔壁部门人走太多，该案子没人动不会跑。
: 客户反映问题回来开会检讨，上面才惊觉该部门没人。
: 高层以为案子以前是小精灵在autorun？
: 但是仍没补人，只是弄个组织调整。
: 再把该案子丢给调整后的部门继续弄。
: 这样子又可以撑一阵子