特别是指新鲜人或想要转职拼一波的
技术底子不够，成品也还没做出来
公司就银弹不足，收一收回家
自己面过两种
一种上市大公司，自己拉出来的产品线
做的跟公司本业没啥大关系
但是公司想要提早布局，找个资深中阶出来组队
要rd自己读paper、靠业界人脉找盈利点
连要怎么做、要买啥都不知道
另一种
大公司直接拉有赚钱的team出来成立新创
不确定为什么要这么做，可能融资或管理比较弹性
虽然可能稍微有些订单
但是毕竟没有独占技术，能活多久、母公司罩不罩未知数
这两种求职者要怎么评估风险？
当然自己本身有料去哪都横著走
但是一些拿不到更好offer的人，要避开哪些特点？
赌输的下场如何？是好汉一条、是有失有得，还是通通砍掉重练？？
请见过世面的大大们分享～