https://finance.ettoday.net/news/2489936
欣兴惊爆逼员工休“无薪圆梦假” 劳动部要查！
记者陈依旻／台北报导
五一劳动节，却惊传欣兴电子再一次侵害劳工权益！继3月传出强迫员工排休后，近日又
多出以“圆梦假”名义，强迫员工休无薪假，冲击上百位员工，对此，劳动部劳动条件及
就业平等司长黄维琛今（1）日接受《ETtoday新闻云》访问时不仅喊查，也发重话，要欣
兴了解劳基法规定“怎样就怎样”，雇主不准用其他名目要员工休无薪假。
黄维琛指出，今日传出欣兴以“圆梦假”名义，强制员工休假，而人资填单假别竟是写“
因工留停”，按照《劳基法》规定，工时、工资都要依法，“讲好怎样就是怎样”，雇主
不可随随便便找名目要员工休“不给付薪的假”，不管名字取得多好听。
黄维琛强调，欣兴用“圆梦假”的名义去强制员工休假不合理，今日媒体有这些披露，将
进一步当地县市政府、主管机关去做劳检、了解。