台积电刚入行技术员收入多少？法院裁判意外曝完整薪资
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“护国神山”台积电薪资到底有多好？外界屡屡形容年收入数百万，但根据职等及工作内
容，实际状况为何让外界相当好奇。苗栗地方法院日前裁定一起台积电女技术员的债务清
偿计画，意外让技术员薪资完整曝光。根据台积电函覆法院资料，一名出入公司年资约一
年的技术员，12个月下来平均月收入5万6781元，约高于劳动部规定的基本工资2倍。
名女技术员因负债过多，向法院声请债务更生清偿，法院原裁定以她在台积电工作前3个
足月的平均月薪3万5000元来履行6年、72期的债务清偿计画。
但是债权人裕融公司主张，她任职台积电公司，薪资福利均在水准之上，不可能每月仅领
取月薪35,000元，其收入应以全年薪资（含奖金）计算，而非以35,000元乘以12个月计算
，因此依法声明异议，请求废弃原裁定。
经法院台积电公司提供女技术员各月薪资明细及奖金计算方式，台积电函覆函，该位技术
员于111年3月28日到职，其111年3月至7月薪资分别为2,715元、24,862元、38,371元、
41,362元、36,750元；另有年终奖金相当于2个月薪资，每季业绩奖金及员工分红等项。
根据台积电提供资料，该为技术员于111年8月至112年3月之薪资（均含本薪、轮班津贴、
全勤奖金、绩效奖金、工作环境津贴、加班费），分别为37,551元、37,311元（另含现金
奖金）、70,517元（另含轮班服务奖金、运动会奖金）、50,018元、49,685元、93,416元
(另含年终奖金)、64,061元（另含轮班服务奖金、春节红包）、53,227元（另含轮班服务
奖金），并于111年8月31日、同年11月30日、112年2月24日各领取业绩奖金1,110元、
40,870元、42,260元。因此法院加总后除以12个月，于111年4月至112年3月之平均收入应
为56,781元。
因此法院认定，女技术员于更生方案履行期间，可得期待之收入除每月薪资外，尚有年终
奖金、每季业绩奖金及员工分红等项，因此原裁定已有低估收入之情事。难认定她已尽其
最大诚意尽力清偿债务。
法官认为，异议人指摘原裁定不当，求予废弃，为有理由，应废弃原裁定，发回司法事务
官另为更适当之处理。