Re: [新闻] 半导体大咖 喊人才短缺

楼主: oznga (Better bend than break)   2023-04-01 21:43:46
如果台湾的IC设计公司重视人才,就应该支持台湾IC Design and Verification 技术有
关的研讨会。透过Conference可以
让人才有舞台,累积presentation的经验
让人才可交流,brainstorm出创新的想法
让人才遇到该领域的专家,有role model 和学习的对象。
过去台湾在数位IC设计验证领域,尤其是验证design verification (DV),并没有非EDA
厂商主办的研讨会。验证人才在学校的培育也远不足设计。然而在Top 10的IC design
house中, 做DV的人数都是大于DE(designer)的。越重视quality 的公司,这个比例会高
到2
倍以上。甚至Formal verification是成立专门的team在做。Formal verification就像之
前版友提到的二刀流,是能把DE, DV的能力一起用上的方法,在美国,中国及日韩跟AI一
样都是成长最快的领域。但台湾这方面的人才更是远远不足。
为了改变这个局面,一群七年级的工程师,花了一年的时间说服了目前制定IC设计及验证
国际标准的组织Accellera ,让他们愿意支持并赞助在台湾办DVCon,这个Accellera的研
讨会。
你可能没听过Accellera,但如果你做IC设计,你应该听过SystemVerilog, System C或是
UVM。没错,这些标准都是这个非营利组织制定的。而DVCon就是他们为推广IC design
and verification 相关的标准,应用和方法所设立的研讨会。DVCon US已经20多年了
,以
往想要看到那些大师,都得飞到美国。今年九月DVCon Taiwan有幸可以成为暨DVCon Euro
pe, DVCon India, DVCon China and DVCon Japan
世界上第六个可以举办DVCon的地方。
Accellera 的主席,Qualcomm 的Lu Dai会亲自从美国过来发表Keynote 演讲。三大EDA也
都会派出负责设计验证的大老板,从美国亲自来kick off。光是能听到他们演讲就值回票
价。但不只这样,下午也有paper, tutorial 和压轴的高峰论坛(Panel)。好巧不巧,Pan
el 的题目就是“如何培养设计验证人才”!
如果这些提出白皮书的老董们也认同培养人才的重要性,希望他们能大力支持这个活动。
不论是小额赞助,让员工投paper 或是支持员工参加这个活动。相信能让世界看见台湾IC
设计公司对于提供高水准技术的坚持,以及设计出高品质产品的决心!
https://www.facebook.com/dvcontaiwan
今年九月,新竹阳明交大,DVCon Taiwan
邀请您报名参加
※ 引述《AAAB ()》之铭言:
: https://money.udn.com/money/story/5612/7063108
: 2023年3月29日01︰28︰48
: 经济日报记者李孟珊/新竹报导
: 联发科(2454)董事长蔡明介、群联执行长潘健成、奇景执行长吴炳昌等半导体产业大

: 昨(28)日在“台湾IC设计产业政策白皮书发表会”中,同声疾呼半导体人才短缺,希

: 政府重视。
: 蔡明介高度重视台湾科技业人才不足问题,先前更曾罕见投书媒体,忧心本土科技人才

: 开始出现,呼吁高中教育乃至于大学入学考试制度,应重视数理教育基础的奠定。
: 蔡明介昨天进一步点出,教改、政策、少子化以及大陆恶性挖角等,是目前IC设计产业

: 人才上面临的考验,期望政府可以适时推出完整的芯片法案,人才培育更有短、中、长

: 策略调整需要。
: 潘健成认为,人才不足是台湾当下的问题,除了可以思考如何吸引海外人才进来台湾工

: ,也可以规划到其他国家设立研发中心,进而同步培养人才。
作者: bryantfan117 (Bryantfan117)   2023-04-01 22:07:00
作者: bigblack0921 (owen)   2023-04-02 12:15:00
台厂思维还是designer 重要,从薪资差距应该可以看出来(但我完全同意DV的重要性,这也是很多外商来这边挖DV的原因)结果前几天的白皮书发表,其中一点就是review 外商来台湾的补助,看得出台厂希望继续用便宜的薪资留着DV?

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