这个问题 我最近刚好有跟同事聊到
主要原因我们认为是 这一代生长环境条件比以前更好
以至于在科技业的抗压能力偏低
面对一些职场霸凌 或言语羞辱 的容忍度也偏低
很多甚至因此离职 算是比较玻璃心
很多人身攻击或是体罚其实只是对新人的压力测试
并不是真的针对你个人
怎么去内化 接受那些人身攻击 或是言语羞辱
我认为是现在年轻人 进入职场的先修课

现在年轻人又不是傻子 况且少子化之后竞争对手越来越少 当然知道自己可以选更好的 不是缺工而是缺奴工才对

喔 帮你压力测试一下

遮羞费给足就没差，钱给不够还想骂？

日本职场完全禁止这种事情 难怪日本输台湾

笑死 算你是反串

呃？时间到下班原来不正常喔

检讨被害人吗

呵呵

动嘴太娘了 灌一拳在脸上比较快

干话比赛开始了吗？

马的白痴主管