其实半导体科技业是高压环境
你还要延后退休到65岁
拜托 中年失业 就该找份轻松的工作
而且科技业不是人人能够财富自由的
不然美企这波裁员潮 你就知道 科技业不好混的
虽然像人人羡慕的台积电 也是高工时 又高压
能做10年以上已经很强
而且把人都当铁打的 不会老 不会生病
又不是人人都是董座 开会就好
虽然高程的压力也很大 要面临对手的考验
但出劳力 不是到老
※ 引述《AAAB ()》之铭言：
: https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183027/post/202302130007
: 2023年2月13日11︰27
: 美科技业裁员潮、台湾半导体却缺工…伟诠电董座：政府该让退休年纪再延后：65岁其实
: 还很健康
: 全世界景气下滑，各大企业纷纷裁员，谢金河指出，这波ZOOM裁员1300人约裁15%、亚马
: 逊裁18000名员工、微软裁1万人，回头看大型科技公司业绩表现，英特尔第四季亏了6.64
: 亿美元，不过台积电业绩表现依然强劲，第四季大赚2958亿台币，是全世界最好。
: 《老谢看世界》邀请伟诠电子董事长林锡铭，请他分析今年对电子业景气的看法。他说明
: ：“上半年应该是度小月，下半年会好，而且应该一季比一季好。”
: 谢金河指出，从12月的外销订单来看，连半导体都衰退。他特别请教林锡铭，“现在全球
: 半导体吃紧，连德国经济部长都要求台湾的电子芯片要协助他们，但现在突然景气骤降。
: 半导体，包括IC设计，现在情况怎么样？”
: 林锡铭指出，半导体衰退应是短期现象，“现在是大家库存太多了，从去年第一季需求就
: 悬崖式降落；因为前年非常缺货，所以大家囤货不敢停，去年的库存很多，现在稍微在去
: 化，我预估去化大概要花半年。”
: 对于美国科技公司的裁员潮，他强调：“台湾现在缺人，代表产业竞争力很强。”至于缺
: 人原因，他表示，自2020年起，台湾的人口已是负成长，“去年‘生不如死’，死亡人数
: 20万8000人，出生只有13万九千人，减少68000人。”
: “除了鼓励生育之外，人口政策方面要更开放人力，包括让蓝领、白领进来。”另外，他
: 建议要将退休年龄延后，“2025年台湾65岁人口会超过总人口的20%，其实65岁还很健康
: ，尤其军、公、教、政务官，在这个年龄的经验正好。”
: 台积电赴美 两个挑战
: 近来，美国组织“半导体联盟”，荷兰将加入美国限制中国获得先进半导体设备行列。谢
: 金河请教：“美国芯片战争从去年8月9号迄今已半年，对台湾带来什么样的冲击？你对半
: 导体产业的看法？”
: 林锡铭指出，台湾的半导体产业是全世界最重要的，不然美国和其他国家也不会邀请台积
: 电去投资。“台积电去美国投资到底是好事还是坏事？我们不能认为这对台湾是非常好，
: 但是不得不去，这是大势所趋，我相信政府还是可以做一些事情。”
: 他认为这件事会面临两个挑战：
: 第一，台积电的人力已经不够，还要派人去美国，“派去的员工和当地员工薪水会有落差
: ，台积电要逐步调整，会增加成本；若派到美国的员工薪资增加，在国内的人也要调整，
: 对整个结构是很大的挑战，政府在这里能够做什么？”
: 再来就是，员工分红，“以前员工分红配股是用面额课税，这是很好的制度，所以，刘德
: 音、魏哲家那批人愿意回来，因为台湾还有竞争力。现在完全没有了，现在连库藏股转让
: 都跟你扣税，很不合理的；现在没有工具可以用，这是政府可以帮助台积电、帮助半导体
: 产业的。”
: 执政党败在 没接地气
: 另外，谢金河从美国升息、CPI等，请林锡铭针对台湾未来的走向、政策，提出更积极的
: 建言。尤其是执政党在九合一大选当中败选，到底失败的源头在哪里？“大家觉得总体经
: 济等数据非常亮丽，但是人民没有感觉，换句话说在分配上是有很大的问题，你认为我们
: 现在整体台湾面临最大的挑战问题在哪里？”
: 林锡铭指出，内政部长林右昌在败选检讨报告里面中提到，执政党没有接地气。尤其是去
: 年的经济成长率不错，达2.43％，“但是，为什么民众有那么大的落差感，选得那么惨，
: 我想大概就是要倾听民意、接地气。”
: 他分析，台湾是海岛型经济国家，发展经济最重要就是双主轴，一个是出口，一个是在地
: 经济。台湾的出口在过去都还相当不错，最近已经5个月连五黑，有山雨欲来风满楼气氛
: ，政府一定要谨慎要小心。
: “尤其在汇率方面，一直讲说台币贬值。其实20年来，台币升了16.1%，企业界还是非常
: 努力，才能够有这么亮丽的成绩。”