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2023年3月8日
科技业裁员破12万 成长不再！老板把“追求效率”当口头禅
在通膨持续黏着、联准会升息压力不减反增，全球科技业迎来了就业寒冬，今年初以来，
全球科技业裁员人数已经超过12万人。
《市场观察》（MarketWatch）引述专门追踪科技裁员的网站Layoffs.fyi数据，今年初以
来，全球436家科技企业，裁员人数已经高达12万2341人；裁员人数自1月以来已经成长了
5倍之多；相比去年全年1024家科技企业裁员15万4336人，今年大有机会超越去年成为科
技业的就业寒冬。
3月7日，《彭博》也引述不具名的消息来源指出，脸书的母公司Meta Platforms最快本周
开始，就会启动新一轮的裁员计画，裁员人数上看千人。去年11月开始，Meta启动了创立
以来最大规模的一轮裁员方案，裁员人数达1万1千人，并且尝试扁平化组织、提升效率。
Meta创办人祖克伯（Mark Zuckerberg）在2月份财报会议上指出，2023年将会是该公司的
“效率之年”（year of efficiency）。
《巴伦》周刊网站甚至指出，祖克伯在会议上一共提到“效率”这个词高达90次，“他所
谓的效率，就是裁员和节省开支。而这也是在该公司停止成长之后，华尔街所期待的，”
《巴伦》指出。
科技企业今年的关键字，从成长变成效率
没错，在今年的大环境下，对这些科技大企业来说，关键字就是“效率”，能够尽快调整
脚步、节省开支度过寒冬的，就会受到投资市场肯定。
《华尔街日报》也在2月底撰文指出，在成长趋缓之后，原本强调“员工本一家”的软件
公司Salesforce，也开始强调效率的重要。“就像其他科技公司正面对十多年来的首次景
气低迷，贝尼奥夫（Marc Benioff，Salesforce的创办人）和他的手下，现在也把注意力
转移到表现、效率和缩减成本，”《华尔街日报》指出。
Salesforce在今年1月宣布将裁撤10％的人力，大约相当于8千位员工。《华尔街日报》的
报导指出，除了裁员外，Salesforce也在1月份结束了疫情以来所提供的每月一次“幸福
日”（well-being day）；创办人贝尼奥夫也在2月份提出了一份计画，一反过去强调员
工是一个大家庭的“Ohana”（夏威夷语家人、伙伴之意）精神，现在则是强调由包括业
务人员所能带来的营收来衡量绩效的综合指标来衡量绩效。
在3月1日举行的财报会议中，贝尼奥夫也强调今年该公司将按下“超时空按钮”（
hyperspace button），来达成公司的获利目标。
《巴伦》周刊网站就评论，“突然偏好获利能力和效率而不是成长的原因很简单，现在没
什么空间可以成长了。也许我们还没有进入衰退，但是过去一周科技公司的财报可以显示
客户希望花更少、做更多。”
以去年第4季的数据来看，《巴伦》分析，苹果、微软、Alphabet、Meta和亚马逊加总起
来只成长了1％；惠普最新一季的营收则是下降19％、戴尔电脑营收则是下降11％。至于
按下“超时空按钮”的Saleforce则是今年整年营收成长10％，该公司史上最小幅度的成
长。