※ 引述《SW222222 (test)》之铭言：
: 美国微软等科技业开始实施无限有薪假
: 乍听是很好的福利 但事实是很压榨劳工的措施
: 无限休假就没有假休不完的问题 也不再补钱
: 人人担忧裁员的时期 反而更不敢请假
: 台湾有可能实施无限有薪假吗？
我以前美国的老东家就是从累积假期转换成无限有薪假的。
基本上和你说的一样，完全就是压榨劳工专用
累积假期
新人：10天
两年：12天
五年：15天
十年：20天
无限假期
做了快十年时，老板跟我说一年休十天差不多。
超过的老板就会叫我不要休太多。
然后不要以为无限假期就不会有无薪假。
上个星期公司才宣布下周公司关门一周不给薪水。
也不给使用无限假期直接扣薪水。
只能说无限假期根本就是假的。