代朋友回复一下此篇offer请益文
嗨 大家好 这四年期间陆陆续续都有人询问我最后选择哪家 是时候该回馈一下 顺便纪录
SI/PI这领域的职涯给后人参考 认出我是谁的大大们就不用特地传讯息来嘲笑我了QQ
后续我还有拿到GG Fab12扩散设备跟皮卡SI/PI工程师 最后放弃当GGer去被本版唾弃的系
统厂 XD
由于我换工作的频率很高 分红几乎没有领满所以薪资的部分就只列旧N当参考
皮卡-SI/PI 工程师 （2018/12～2020/04）
到职薪资 N-1k
离职薪资 N-0.1k
系统厂的工作内容就像这位佛心主管说的差不多，都是在做主机板相关的模拟，像是DDR
PCIe USB之类的接口，协助EE debug出模拟报告
系统厂的缺点大家都知道，但是认真找，公司的资源还是很多的，前人做过的报告到inte
l最新的platform design guide都找的到，模拟需要的软件也有（虽然大家常常在抢Lice
nse)，所以认真做其实能学到很多东西，前辈们也都很愿意教学分享。
唯一不能忍的就是工作期间的调薪只有900，感觉被羞辱愤而换工作！
ASIC公司-SI/PI 工程师 （2020/04～2021/12）
到职薪资 N+25k
离职薪资 N+29k
从系统厂跳到猪屎屋初期过的很坎，工作内容差异很大，主要是做pkg的模拟（后来我都
把他想成缩小版的PCB在做 XD），会从前端IC designer或是IP vender拿到IP的模型，带
入自家设计的pkg，搭上可能是客户画的PCB或是自家画的EVB，想办法把pkg/pcb修改到过
spec（以前在系统厂是参考原厂的技术文件，猪屎屋是你要提供技术文件给客户）。
在这边才接触到真的SI/PI co-design，模拟讯号时要考量到power noise对讯号的影响。
模拟Core Power也不像系统厂只看AC impedance，还要挂上Die Model跑时域分析。
在这家公司学到的很多，但是同侪之间的合作模式就….不予置评
个人是不太喜欢台厂的救火文化，自己的案子做完常常被拉去支援资深同事，跟主管表达
过高级工程师一直支援资深工程师的案子很不合理，何况资深工程师分配到的案子还比我
容易，但是抱怨无效，始终不升我到资工所以愤而离职。
模组厂-SI/PI工程师（2021/12～2022/07）
到职薪资N+41k
离职薪资N+58k（刚好碰上大调薪）
来这边只有半年，工作内容是做内存产品的模拟，过著每天准时上下班的养老生活。
唯一想抱怨的只有疫情期间wfh要扛主机回家…后来前同事问我要不要去试试不一样的工
作内容就又换工作了 XD
外商（2022/07～现在）
现职年薪约2.2M~2.6M
协助客户做reference flow、test case跟tool的benchmark，刚入职有开不完的会议很令
人崩溃…习惯后终于体会到外商的好 XD
感谢当初有这位好心的主管让我终于找到期望的工作环境。
结论：一路走来觉得自己运气蛮好的，刚好碰上疫情让科技业爆发，又刚好在猪屎屋的高
峰跳到外商躲过业绩下滑分红可能缩水的囧境…
当初在系统厂真的有后悔没去当GGer，现在薪水可能没办法跟当初去GG的人一战，但是生
活品质应该是完胜，给正在抉择offer的新鲜的肝多一个参考。
※ 引述《soinjohn (阿威.路西法)》之铭言：
: 嗨 科技业的新鲜的肝
: 这时候才回你 好像有点慢了 不过还是来提供一下意见
: 基于礼貌 我还是表明一下身份吧
: 小弟目前是你拿到offer的其中一间主管
: 不过当初不在 所以没有跟你谈到
: 但个人的意见应该还是可以稍微给你些参考吧
: ＝＝＝
: 单从这两份offer来看
: 尽管都称为SI/PI模拟 但工作内容与面向的差异颇大
: 纬：
: 主要做系统评估设计
: 根据系统的架构与要求
: 提出设计规范
: 并做优化
: 雍：
: 主要做IC载板的设计
: 根据客户提出的要求与规范
: 设计测试载板
: 并提出测试结果
: 从上面内容来看
: 系统厂并不会干涉IC内部的设计与否
: 基本上是拿IC厂提供的资料或模拟model来设计
: 甚至不需要IC资料
: 只根据第三方的规范来设计
: 而测试载板的设计会稍微涉入IC设计
: 有时候会根据IC内部设计架构不同来改变载板上的设计
: 或是测试fail之后
: 必须跟客户建议IC有哪些可以调整
: 如果你之后想进IC厂
: 从系统厂是比较难切回去
: 就算过去也不会是直接参与IC设计
: 会偏向IC厂与系统厂间的AE
: 如果是从载板厂想切入IC厂是比较简单
: 但是不是你想要的部门就不知道了
: 进去大IC厂做测试板或是封装相关机会比较大
: 核心的话 要颇厉害或有人脉才有机会
: 以上大概是工作内容的差异
: 至于薪资上
: 对于一个新人来说 月薪差异应该不会差超过3000
: 当然特殊产业或部门例外
: 年薪固定14或13在加上分红 差异应该在一个月左右
: 还要看有些公司月薪是本薪+加级上去的
: 这样分红的月薪就不是本来期望值 会更少
: 但工作几年后 薪水就会出现差异了
: 看过有人三年跳两级 有人三年薪水连调都没调过（只有公司固定调薪）
: 这样一来一往 差异就越来越大
: 就我知道 一个八年上下的资历的话 年薪从100到200都大有人在
: 一切看你的表现 跟公司是否愿意给这部门资源
: 你题的这两间应该都可以练功
: 但门派不同
: 就看你想练乾坤大挪移还是吸星大法了
: （金佣RIP @@）
: 希望你能找到期望的工作环境
: -Soin-
: ※ 引述《kinglyway ()》之铭言：
: : 第一次在科技版PO文，小弟北科电子硕毕
: : 退伍后第一份工作想请教各位前辈们意见
: : 未来想往IC厂的SI/PI发展，不知道哪间比较适合练功
: : 纬创资通 雍智科技
: : 职称 硬件工程师 电性模拟工程师
: : 部门 SI/PI模拟 SI/PI模拟
: : 薪资 (N-2)*14+分红 (N-1)*13+季奖金
: : 工作内容 产品设计前预先模拟 IC测试版模拟与量测
: : 加班费 可以报 可以报，需要填单子
: : 地点 内湖 竹北
: : 交通 租屋 租屋
: : 对两间公司看法如下：
: : 1.纬创大公司，发展稳定，主管表示不常加班，一年大概领16个月，公司大楼环境不
错
: : 系统厂不知道未来有没有机会去IC厂....
: : 2.雍智科技，小公司版上资讯很少，查询公司新闻，感觉发展得不错
: : 主管表示一年大概领15个月
: : 客户皆为IC厂，不知道之后是否比较容易跳到IC厂?
: : 以上是小弟目前的想法，不确定往哪边走才能朝自己的目标发展
: : 希望各位前辈能给予一点意见，先感谢各位前辈!!