长期发现
撇除家族企业找亲戚朋友当主管
台湾企业大部分很爱找 实力很平庸
但非常听话的员工拉上当主管
老板讲啥屁话 公司政策错误
主管都不吭声抗议 只为了抱紧大腿
如果是占到爽缺
那位置就永远就是庸才领导员工
反而外商就是要找强的外人进来
发现没搞头了 公司没大幅成长
就直接砍人 再找别的强人
长年下来累积 台企越来越鸟
搞得跟日本企业一样
逐渐被欧美中公司取代
看看台湾除了ic设计半导体
其他根本都快被外企干掉
搞到现代年轻人做一下看透 就离职了
宁愿外送 当yt 网拍代购 文青创业
企业主管在那哭 找不到年轻员工
主管能力 是不是对企业发展非常重要呀

换位思考就会懂了

你总不会找个不听话的人当手下吧在台湾一堆高位者整天都在搞斗争 管你能力怎样去屎