哇！ 一篇文照成两极的反响，感谢大家各类指教，我虚心接受，并且尽力导入，但对于威胁，不可取！ 想想好像可以分享一些出发点。
过去我在海公公外派， 那些年我学到很多专业训练也努力存了一点钱，但这不是我向往的生活，所以我利用假日考证照，希望创造差异化，能对我的下一站职涯有帮助。 另一方面，我也积极去参加各个科技巨头举办的活动，认识前辈，了解各公司亚洲团队的工作文化，就像同一职位，A的亚洲团队工作文化和 G 差异其实很大（这里以均标讨论），当然不同产品线不同，
因为公司组织分工的方式和工作文化的差异等等原因导致。再者，过去我也很喜欢研究履历的各种呈现方式，去试试看各种面试，探讨如何进化口语表达能力，过程中我也会有觉得自己没讲好，但过了下一关，而觉得自己讲很好，反而被刷下来，但直到这些年我才慢慢探讨出原来是这么些回事。然后拿到某些聘书时，烦恼犹豫自己该去该留。
以上都是我一步步摸索而来，如果过去在我徬徨时，有人可以让我请教咨询，我想我可以走的更顺心。
要说，还有一件有趣的事，有些人会拿着GAFA 的聘书然后说薪水又没原来公司高或没有想像中高等等，其实大部分的背后原因是job ladder 不够高，所以拿到聘书只是一步，谈到好的职等才是关键。
相较过去，现在我有更多的时间去参与各类活动。在我担任G 业师计画时，我提供了不少1-1咨询的机会给公司内外部学员，每每能帮大家解惑，我自己也觉得很有成就感。或者自愿参加公司内外各类公益活动，一方面我喜欢体验不同，一方面我觉得在闲暇之余，做一些自己觉得有意义的事很开心。
最后，关于理财，我不投机一步一脚印，创造了目前的被动收入。也因为之前在版上有得到版友的帮助，并收到一些私信希望我可以分享我的理财之路，因而产出高收入不等于高资产这一篇，里面我分享了5个我的理财观念和建议，希望可以帮助到有需要的人。
※ 编辑: f77331188 (101.10.59.5 台湾), 11/20/2022 10:47:52