一个职场环境是健康的有以下特征
1. 周围大学是台清交的同事多, 以公司座位为圆心, 五公尺内的台清交同事,
大于3个这就是一个有竞争的环境且良性的环境
2. 同事愿意分享与帮忙的气氛高不高, 因为1.的关系会导致遇到困难的问题,
会愿意分享作法节省他人所需要的时间, 不是利用号朝群众来判断对错,
而是利用程式或是物理实验,与多人交叉对证,来判断对错的结果
3. 会骂脏话或是抽菸的同事多不多, 不是对抽菸产生偏见, 但物语类聚
Birds of a feather flock together.
4. 强者多不多, 且强者愿不愿意分享, 这里定义的强者是专业度的强者, 遇到该问题
会比同领域花费时间一半的人, 如果这样的强者在这个环境且愿意分享, 这个职场只会
越来越强, 学到的地方也会比别的地方更多, 愿意学习职员也会比较待得住
5. 薪水高不高, 通常顶尖的公司薪水也会是顶尖的, 如台湾 瑞昱 联发科 联咏 群联
韩国 samsung 美国 Apple Amazon Microsoft
6. 能陪家人的时间多不多, 通常赚钱总是为了家人, 不论父母 老婆 儿女, 如
果有一个环境薪水能够扶养父母, 且付得起房贷, 也有足够的时间能照顾家人,
这样的环境也是比较适合求职者的
7. 工作环境健康因素, 是否会危害到健康, 不论身体(高压过劳)或是心理(职场霸凌),如
果能达到平衡这样是一个不错的环境
8. 能愿意听员工声音的主管, 主管其实也是一个工作能不能待久一个很重要的原因
但是好工作机会可遇不可求, 你心仪的公司, 公司也不一定欣赏你, 所以我们必须
在以上8 点找到自己能接受的最大化, 进而找到自己最适合的职场环境