帮朋友代问....一个有关于科技业管理的问题
朋友说，他们公司福利还不错，正常请假还是会给薪~~
但部门主管说
如果你请假，你的事情就是同事帮你做，所以公司给的薪水，要捐给部门公积金
以后部门聚餐可以用
一开始觉得虽然有点怪，毕竟别的部门好像没听说过这样运作
但想想
还算有一番道理，就这样一直捐....有些资深同仁，陆陆续续捐了好几万...
结果，最近大家发现
部门主管会挪用这笔公积金，去买他自己的东西，所以有些同仁觉得不太妥
请问这种管理制度......在科技界是正常的吗？
P.S.主管是留美理工博士，常常以自己的学历为豪，很爱抱怨别人缺乏理工思维