作者: bill12345678 (bill) 2022-10-30 18:10:00
致原po与gn大,待过tier3,4的创惟的类比技术经理年薪+奖金分红150,里面还有不少台大电子所的待过tier3,4的伟诠电的类比经理,年薪+分红130您说200,是tier1的公司.所以不能一概而论,是tier1的IC RD才200以上至于裁员吗?一直都有考绩执行,吃棍子考绩照样资遣掉一个计画tier1公司是10个台清交做,tier3,4公司是3个中原的做,你说呢?喂香蕉,只请的了猴子是不变的人事精简在精简,楼上大大,tier3,4就是制度烂钱少就算了还职场霸凌,职场斗争,还好我离职了.是嘛?tier3,4类比台清交,不是,伟诠电类比一堆中原的伟诠电还曾经马达IC卖给客户,然后烧毁,结果是over-temperature没设计好,被求偿百万,后来降到几十万,为什么会这样,因为请中原的类比Junior工程师来设计啊!cost down.不重是类比技术的结果