[请益] 被匡列请事假

楼主: Amwa117 (way)   2022-09-28 09:47:12
请问大家 若是因为家人确诊,自己是主要照顾人的话 因此被匡列有跟公司请事假 主管
也签核过了,但主管还是要求于请假期间工作的话 请问有违反劳基法吗?谢谢
Ps.人事说 因为是被匡列 不是本身确诊 所以不能转WFH
作者: alittleghost (littleghost)   2022-09-28 09:55:00
有给薪水就要WFH啊请事假不给薪就不用工作
作者: qwas65166516 (TO BELIEVE)   2022-09-28 11:01:00
都请事假了还工作? 要工作可以 钱拿来
作者: darkangel119 (星星的眷族)   2022-09-28 11:09:00
人资 笑死
作者: blackman5566 (嘿人5566)   2022-09-28 11:45:00
找叫你上班那个人去跟人资讲啊,自己处理干麻
作者: andyw7612162 (NewPolice)   2022-09-28 12:04:00
先给一下公司名
作者: alittleghost (littleghost)   2022-09-28 17:40:00
你主管也是劳方,所以是你们劳工自己网内互打喔
作者: abeliangroup   2022-09-28 20:44:00
事假有薪吗
作者: xalexsnowman   2022-09-28 22:03:00
那请事假,可以不接电话吗?
作者: oldchang1205 (...)   2022-10-02 23:01:00
请事假根本不需要工作 如果主管要求工作 请他帮你申请WFH 人资不给过那就没办法

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