楼主:
Amwa117 (way)
2022-09-28 09:47:12请问大家 若是因为家人确诊，自己是主要照顾人的话 因此被匡列有跟公司请事假 主管
也签核过了，但主管还是要求于请假期间工作的话 请问有违反劳基法吗？谢谢
Ps.人事说 因为是被匡列 不是本身确诊 所以不能转WFH
作者: qwas65166516 (TO BELIEVE) 2022-09-28 11:01:00
都请事假了还工作? 要工作可以 钱拿来
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2022-09-28 11:45:00
找叫你上班那个人去跟人资讲啊，自己处理干麻
作者: abeliangroup 2022-09-28 20:44:00
事假有薪吗
作者: xalexsnowman 2022-09-28 22:03:00
那请事假，可以不接电话吗？
请事假根本不需要工作 如果主管要求工作 请他帮你申请WFH 人资不给过那就没办法