Re: [请益] 加薪30%该去吗?

楼主: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2022-09-10 11:08:20
※ 引述《jademorning (一尘不染)》之铭言:
: 各位大大好,
: 小弟前阵子谈到一个外商IC的offer,
: 加上RSU大概整包可以多30% ~ 40%的年薪
: 不过还在犹豫是否要跳槽
: 目前现职在本土IC厂,非designer
: 不过非常稳定,准时上下班,做到退休应该没问题
: 因为做的东西已经蛮上手,所以loading不大,也很自由
: 跟老板同事相处融洽,做事都能够互相support
: 目前考虑的点是,加薪的幅度是蛮香的,但相对压力也会比较大
: 现职虽然薪资较少,不过也有200+,又稳定。
: 现在跳了不确定能待多久,会不会容易被裁?
: 小弟目前38岁,感觉要跳出舒适圈也是有点抖,
: 毕竟学新东西的速度也没年轻人快了
: 不过想说目前单身,没有家庭的顾虑,想冲一波这可能是最后机会?
: 不知道是否该跳槽?
: 麻烦各位大大给我一些建议,谢谢!!
只给一个思考方向,不给结论。
最近在版上已经不只看到一次:
现有工作薪水可接受,同事主管很好,但跳槽可加薪的状况。
结果自己的心态,开始考虑未来的工作可能同事没那么好,压力可能会很大。
我自己遇到这种事情,我会有两种做法:
1.持续了解未来公司的环境。
例如我一定会透过HR去联络到面试主管,去问清除同事们的学经理背景。这招还蛮有效的,通常看一下同事的背景,大概就能了解到气氛怎么样了。
另外,多问一下部门的组织结构,比自己资深的有多少人,比自己职级高的有多少人,在该公司做了多久。也可有效判断出自己未来的地位与资源。当然问的时候不是直接问,而是可以从自己未来工作,主管是怎么安排的开始切入,比较不会像是做调查。
跟越优秀的人一起工作,通常气氛都不会差。
位置谈的越高,通常气氛不会太差。
2. 不要预想,没有发生过的未来。
这个很吃个人的学习经历,压力的看法。
许多人没进到新环境,新公司,就会预想:
未来工作压力一定很大,未来同事关系可能不好。
其实这些预想,都是没必要的,都是你想像出来的。
根据吸引力法则:
你越是这样想,你就越容易遇到不好的同事,压力大的环境。因为你已经默认了一个负面立场。
根据,"当下的力量",那本书的理论:
未来是你头脑想像出来的,不是当下的事实。
你被你的头脑控制,去走向负面的职场。
而不是从当下来感受。
根据个人职场经验:
你越是优秀,对人越好。
你的压力就会小,你的环境,你的同事也会对你越好。
我曾经在,中国号称压力最大,工时最长的某间狼性内卷公司上班。去之前也在怀疑,会不会需要买躺椅睡在公司。结果:一个月顶多才加班一次到9点而已。根本就没996,007的机会。
真没必要看到网络传言,就持续幻想负面压力。
有太多的畅销书籍,自己跳槽的成功经验都发现:真的没必要预想未来是负面的。当然了解?
搞不好:未来的环境,比现在更稳定,
同事更好,薪水还更高耶。不是吗?
结论:
只要多透过电话沟通,确认同事都很优秀,自己也蛮优秀的,不要过度思考,没发生过的负面未来。不然真的很容易错过往上发展的机会。
真心希望换工作,会犹豫或脚麻的,
可以看看这篇文章,或许会有不一样的人生。
作者: zxcvbnmnbvcx (冒险 挑战)   2022-09-10 13:19:00
优文
作者: cplusplus426 (c++)   2022-09-10 15:27:00
作者: handsomeping (卡洛里low)   2022-09-10 16:56:00

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