独家｜晶圆大厂女工程师控男经理逼做爱　绿帽夫怒开吉！结果好吃惊
桃园某晶圆大厂一名已婚女工程师去年向公司申诉，指控有家室的刘姓男经理利用权势多
次诱逼她上床，后来却跟另一名人妻同事搞暧昧，但公司调查认为是男女私事，与公务无
关，没有惩处刘男，她的丈夫邓男怒告该公司与刘男连带求偿240万元，但法官查出刘男
曾传讯息给邓妻：“妳刚刚下面是出水吗？”
邓妻回复：“那个很有fu(感觉)。”
认定2人通奸但都在非上班时间幽会，公司无监督之责，因此一审判该公司免赔，至于淫
人妻的刘男，须赔偿人夫50万元。
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晶圆厂已婚女工程师与男经理搞不伦，被分手后指控他诱逼做爱。示意图
审理时，法官调阅该公司调查所谓“逼做爱”事件的访谈记录，邓妻指称直属主管刘男起
先透过email直接问她要不要去开房间，还主动关心、约她吃饭，“我说不喜欢跟他发生
肉体关系，他说我们的关系一定要建立在肉体上，提了很多次，我后来逐渐被他说服，20
19年发生第一次关系”、“起先大概1、2个月1次，2020年开始次数变得比较频繁，1个月
大概会发生1到2次”。
邓妻表示，2021年1月刘男突然说不想再继续这样的关系，他希望公私分明，然后开始把
她当成一般同事对待，“但他后来跟一位女同事走得很近，2人时常早上一起进办公室，
中午一起消失，以前我们也会用这个时间去motel，可见他也没有像他说的回归家庭，这
让我感觉像被欺骗或玩弄”。
刘男则向公司陈述不伦经过：“因为我跟邓妻各自有家庭，起先只牵手与拥抱，没有发展
到男女朋友关系，是比一般朋友还好的关系”、“后来发生性行为，大部分在下班后，我
们准时下班然后去MOTEL或是在车上，有时会利用午休去”、“2019年平均1至1个月会去1
次，2020年开始比较频繁，大概2周会发生1次”。
此外，法官查出刘男与邓妻交往期间传讯给她：“妳刚刚下面是出水吗？”
邓妻回应：“那个很有fu（感觉）。”
刘男：“像我如果摸、亲、抱也有反应，谢谢妳那天在我射了之后还帮我含，还想再一次
。”
虽然刘男出庭辩称以上都是玩笑话，否认与邓妻性交，但法官依据事证认定他与邓妻通奸
2年，后来提分手，邓妻认为被玩弄才向公司申诉刘男利用权势诱逼上床，审酌刘男年薪3
33万余元，判他赔偿戴绿帽的邓男50万元。可上诉。
此事发生后，刘男主动离职，邓妻则被公司以违反工作规则、道德准则及忠诚义务为由解
雇，邓妻提起确认雇佣关系存在诉讼，该公司主张邓妻与直属长官刘男不仅各有家室还大
搞婚外情，2人甚至曾违反公司规定，在办公室发生性行为，还经常讨论应如何维持2人的
婚外情关系。
一审因此认为解雇有理，日前判邓妻败诉。
（丁牧群／台北报导）
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