小弟非电资科系毕
一直都待在半导体业
从封装晶圆厂打转多年，一路混到了IC设计的support team
做的事情和先前也差不多 就是运用以前的经验处理工厂制造相关的问题
现职的待遇也比先前好很多，工作上也不会很累
但就回到了标题内容，发展性的定义是?
我原本是觉得，能往前段上游跳，可以获得比较好的发展性
可以让待遇提升，也可学到比较多东西，这部份的确也没有问题
不过现职待了4年，感觉有点遇到瓶颈
平常都以打杂居多，没有学到什么新技能或新制程的know how
待遇的话，不才小弟现年33，已婚还没有小孩，年薪约台积31~32之间
但月薪仅接近平伟公道价，故年薪超过一半都是奖金...
每年调薪也不高(3~4%)，而且升等升迁也没有额外加薪
再加上这几年公司的发展有点往下坡走，奖金持续缩水中
估计年薪会持续缓步下降
以我目前资历若向外跳要让薪水大幅调涨应该有点困难
想问一下大家的看法? 就现职WLB不错的状况下 持续待着
还是要跳高底薪外商，但年薪可能会比现在少一点，累积履历生涯资历再且战且走?
感谢大家看完这篇~