鲁叔目前任职于某假外商
前阵子在LinkedIn上, 在HR怂勇下试着闯了几关,侥幸地拿到offer。
虽然拿到当下很开心,有一种被肯定的感觉。
但仔细想想,其实不是很确定是不是要换。
不知道大家在这样的情况下会怎么做呢 ?
现职: 已经当到主管,但是是还需要大量自己动手的那种。
组员也都蛮优秀的,所以公司让我经手愈来愈多重要的事。
在大家都很罩的情况下,这个team表现都不错,
再加上头的人算有看到我们的表现,该有的好处基本上也都有。
缺点则是因为公司属性的关系,忙起来真的是没日没夜。
有时会被发哥的朋友笑说你确定是待外商 ?
(可能也是够奴才能升官和分一点羹)
常需要开会桥事情自然不在话下,杂事也不少。
有时事情一多,面对这些很想大喊给不给时间做事呀?
新公司: FAANG其中一间,去了就是继续从工程师做起。
动手做的事也不会跟原来差太远,
而且大外商的资历也可以帮自己的履历加分不少。
但缺点是,很多小杂事没办法吩咐别人做。
待在原公司, 借由目前的基础似乎可以发展地不错,
但有时又觉得,该不会是自己怕离开舒适圈吧 ?
毕竟下次能不能面上FAANG都不知道,趁还有人要,先去洗个经历。
有时又会想,工程师是能做多久?
有机会累积管理职经验好像才是长远之计。
在两边钱都算满意的情况下, 不知道大家怎么看 ?