昨天跟家人 朋友讨论一下
我兄弟姐妹全都在科技业
一个在台湾难波万的当32课长
年薪250 工时7:30-21
原本说是半年 8:00-19:30
半年7:30-21:00
但去年开始整年都7:30-21:30
假日也直接问你要六来还是日来
没有不要的选项
一个在近年可以拿东山再起奖的公司当经理
工时9:00～
因为每天都在加班 加班 加班
住一起 但连自己女儿都很少看到
我就问一下他们对职场压力的看法
我们都觉得会这么极端，还有一个可能是家庭压力
毕竟在一流公司想转换跑道去外商、其他比较凉的部门一定是可以的
但如果你刚背3000万贷款 老婆不工作 嫩婴刚出生
当月支出10万20万的时候
要转换跑道真的压力很大
虽然年薪200-400万
但可能一个月没收入就断粮了
毕竟当你习惯大手花钱的时候
要回去真的比较难
像从室内50坪讲出口会得意新房
搬去25坪的中古
伙食费从外送随便点 到开始晚上包便当
小孩可能要离开一年几十万 上看百万的高级幼稚园
老婆可能要重返职场
如果这时候还有高额孝亲
其实真的很可怕
再加上很多人一路学霸到台清交硕
再进入第一流的公司
要说没有点傲气是不可能的
这时候公司给你一点压力 家庭给你一点压力
如果他本身没有排解的管道/时间
再遇上一些引爆点很可能就原地爆炸
突然想起来今年婚姻版有一篇文章
老公原本年收百万左右
然后突然暴增到300万
结果一堆媳妇都说他小气鬼 赚这么多还不用来提高生活品质
当时或多或少我也这样想
现在想想或许他的想法也有一点点正确 （但他确实很小气XD)
毕竟由奢入俭真的太难了
你靠着高年薪得到的生活 家庭 老婆 小孩
你年薪砍半之后大半都会离你远去
建议没事还是来科技版多讲干话
这边有很多人跟你会有共鸣
反正我们不是公务员 不会被议员羞辱