这些大 EDA (Even 是国外的 IC 公司) 在台湾 RnD 看到的 Scope 相对都偏小
(想想总部规划要研发的东西, 架构都已经在总部定了, 再分发到他们全球的
RnD, 中国/台湾/印度/..., 每个地区拿到的就是 1/3 一点点, 再分到每个
engineer 手上的更小, 你根本搞不清楚为什么要这么做, 知其然而不知其所
以然. 你也不知道你这样改会不会影响到其他的部分)
大公司更惨, 因为为了 Maintain 环境的一致性, 要改什么东西或是有 Error
也都要上报到 HQ. Local 号称的 RnD 很多充其量只是 run script 的 operator.
以前 Interview 过一些在亚太区大公司的 RnD, 发现他们顶着大公司的名号光环,
但只能做非常有限的工作 (有时想想花那个钱去挖他们实在不划算), 不容易看到
整体的架构. 有时如同瞎子摸象. 能摸过整个架构, 有走过整个研发流程的人还是
比较值钱!!
当然可以安稳过日子, 如果不怕自己的竞争力丧失的话.
但是如果考量自身能力的提升, 还是建议如果 EDA-US-HQ 有机会, 还是往那边去,
能看到更大的 Scope, 也可以领更多(不过物价高, 能存多少下来是另外一个话题)
※ 引述《devilnd (醉起步溪月)》之铭言：
: ※ 引述《shisheng (希声)》之铭言：
: : 看了这篇实在也很好奇一般EDA的工程师都跑去哪了 虽然网络上都说养老
: : 但也不可能真的大家都待一辈子吧?
: : 这行的人除了软件方面的知识以外 用到的knowhow通常都是一些艰涩的IC design知识
: : 感觉是个门槛挺高的行业 但就跟一般时下主流的软件职缺差别还是蛮大的 除了EDA互跳之外 还有啥其他发展性吗?
: : 虽然说如果兴趣就在这的话 一毕业就进 S/C 等于直接到天花板公司 好像也不差?
: : 但现在应该很少人工作是完全不换做一辈子的吧? 总是会想继续往上挑战更高薪?
: : 好谜阿 希望有这个产业的高手大大分享一下~
: 可以跳呀 就是Synopsys跟Candence互相跳来料去这样
: 少数去一些新创小EDA公司期待哪天被S或C买回去
: 不然刚毕业进公司的大概2-4年内就会跳去别的正常软件公司
: 待在久一点就会脚麻跳不出去
: 然后这两三年中国大撒币挖EDA的人挖很凶
: 很多本来在美国EDA的中国人都回去了
: EDA的软件跟外面世界实在差很多
: 核心P&R tool大概有90%都是二十年以上的legacy code
: 或是新写的code也会同化成legacy style 所以你分不出来
: 一个.cc档案五万行 一个function 1000行都是常有的事
: 程式逻辑复杂 包含数不清的control flow跟global state
: 外加几千个大半没有注解的parameter或control options
: 所以新人常常没几年就吓跑了

推。 其实在台尖牙外商都是这样情况。 所以有身份建议转总部

你说的应该是大公司的现象EDA的老软件肥成这样 架构单靠北美的人规划不来吧要升迁就需要轮调部门 扩大scope