医生要比也不是跟全体工程师平均比吧
台大电机毕业大部分也都是去一线公司
拿医生平均薪水跟 一线公司比比较准外商 MS,Google,NV,Amazon等,台商 MNRP等
如果只是单比薪水的话 112EE只要爬到 Google L5, MTK E9以上
薪水450跟满多医生比起来已经不错了
不过医生也是有做医美或是开诊所薪水很不错的,
112 EE也有升很快已经爬到E10以上的
没有哪边比较好..就只是个选择而已
※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之铭言：
: 新闻标题: 医师、工程师平均薪资出炉“毕业生致词”再掀抢才效应
: 2022-05-24 15:16 经济日报／ 记者 叶卉轩／台北即时报导
: 日前台湾大学举办毕业典礼，其中代表电机系致词的毕业生吴同学说道“今天我们能从电
: 机系毕业，我们要感谢我们的父母；感谢他们当年没有逼我们去读医学系”，引起全场爆
: 笑，连台大教授叶丙成也转发在脸书上，感叹“台湾社会常常分数越高的学生，反而因为
: 压力而选择变得更少”，话题持续发酵，也在《TUN大学网》引发热议。
: 不过，根据1111人力银行今（24）日公布的最新调查显示，若以平均月薪而言，医师薪资
: 待遇仍优于工程师。
: 1111人力银行资料统计以目前台湾科技业需求量极高的IC设计工程师而言，大学毕业起薪
: 5万5796元，工作7年以上月薪可达8万5020元；反观医学系毕业薪资约9万844元，工作1~3
: 年轻松突破10万大关达11万9028元，工作超过7年月薪近20万元，以平均月薪而言，医师
: 薪资待遇仍优于工程师。
: 1111人力银行公关总监陈尹柔表示，医师平均月薪虽高于工程师，但受雇医师年终奖金平
: 均仅一个月，亦无科技业具竞争力的分红奖金制度。整体而言，受雇医师薪资分布较平均
: ，有鉴于医疗为民生必需，较不易受整体景气影响；而工程师取决于科技业发展现况及职
: 缺稀有性，导致薪资幅度波动大，一流理工人才与一般工程师薪资落差可达数倍以上。
: 有网友在《TUN大学网》发文“台大电机毕业生致词‘感谢父母没逼读医学系’你各位怎
: 么看？”并说以前当医生感觉真的很爽，年收几百万甚至上千万不是问题，再加上社会地
: 位又高，只要会唸书好像就是非医学系不可。不过现在当工程师似乎薪资待遇更胜一筹，
: 原PO好奇询问网友“电机系和医科，大家会怎么选择呢？”
: 有网友指出“若是四大硕毕业进入科技大厂，月薪加上分红年终，新鲜人年薪轻松破百，
: 工作个3~5年要拿到年薪200万以上不是问题”、“现在科技业缺工，理工人才炙手可热，
: 未来前途不可限量”、“之前联咏（3034）的分红奖金1120万不香吗？”但也有网友认为
: “医生平均高，科技业落差大”，并非所有工程师都如外界所想的年薪轻松破百、奖金分
: 红惊人，医师薪资则相对稳定。
: 陈尹柔分析，Z世代求职者找工作首重“薪资待遇”，其次是“工作环境／工时”及“工
: 作弹性”，显示生活与工作平衡为现今年轻人求职趋势。陈尹柔建议选择求职产业应以20
: 、30年做长期规划。工程师高薪虽令人称羡，但伴随需长时间加班、轮班以及职业生涯较
: 短等风险，是否对科技业有热忱及兴趣也是考量要点，工作切合自身性向所在，职涯路途
: 方能走得长远。
: https://imgur.com/Lcu4GLe.jpg
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