新闻标题: 医师、工程师平均薪资出炉“毕业生致词”再掀抢才效应
2022-05-24 15:16 经济日报／ 记者 叶卉轩／台北即时报导
日前台湾大学举办毕业典礼，其中代表电机系致词的毕业生吴同学说道“今天我们能从电
机系毕业，我们要感谢我们的父母；感谢他们当年没有逼我们去读医学系”，引起全场爆
笑，连台大教授叶丙成也转发在脸书上，感叹“台湾社会常常分数越高的学生，反而因为
压力而选择变得更少”，话题持续发酵，也在《TUN大学网》引发热议。
不过，根据1111人力银行今（24）日公布的最新调查显示，若以平均月薪而言，医师薪资
待遇仍优于工程师。
1111人力银行资料统计以目前台湾科技业需求量极高的IC设计工程师而言，大学毕业起薪
5万5796元，工作7年以上月薪可达8万5020元；反观医学系毕业薪资约9万844元，工作1~3
年轻松突破10万大关达11万9028元，工作超过7年月薪近20万元，以平均月薪而言，医师
薪资待遇仍优于工程师。
1111人力银行公关总监陈尹柔表示，医师平均月薪虽高于工程师，但受雇医师年终奖金平
均仅一个月，亦无科技业具竞争力的分红奖金制度。整体而言，受雇医师薪资分布较平均
，有鉴于医疗为民生必需，较不易受整体景气影响；而工程师取决于科技业发展现况及职
缺稀有性，导致薪资幅度波动大，一流理工人才与一般工程师薪资落差可达数倍以上。
有网友在《TUN大学网》发文“台大电机毕业生致词‘感谢父母没逼读医学系’你各位怎
么看？”并说以前当医生感觉真的很爽，年收几百万甚至上千万不是问题，再加上社会地
位又高，只要会唸书好像就是非医学系不可。不过现在当工程师似乎薪资待遇更胜一筹，
原PO好奇询问网友“电机系和医科，大家会怎么选择呢？”
有网友指出“若是四大硕毕业进入科技大厂，月薪加上分红年终，新鲜人年薪轻松破百，
工作个3~5年要拿到年薪200万以上不是问题”、“现在科技业缺工，理工人才炙手可热，
未来前途不可限量”、“之前联咏（3034）的分红奖金1120万不香吗？”但也有网友认为
“医生平均高，科技业落差大”，并非所有工程师都如外界所想的年薪轻松破百、奖金分
红惊人，医师薪资则相对稳定。
陈尹柔分析，Z世代求职者找工作首重“薪资待遇”，其次是“工作环境／工时”及“工
作弹性”，显示生活与工作平衡为现今年轻人求职趋势。陈尹柔建议选择求职产业应以20
、30年做长期规划。工程师高薪虽令人称羡，但伴随需长时间加班、轮班以及职业生涯较
短等风险，是否对科技业有热忱及兴趣也是考量要点，工作切合自身性向所在，职涯路途
方能走得长远。
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