1. 跳槽加分效果？
假设你未来想进设备商的话，才有机会会有加分效果，以薪资来分析，
其实薪资可能会变多，GG给MAE的薪资少的可怜，可能还会输原厂设备商
（Ex:ASML/AMAT/LAM) ；至于其它产业加分效果=0，不要变负的就不错了。
2. 假设你有想要走半导体设备的工作环境，以MAE的角度来看，你等于要会做EE的，帮你
分类一下设备这几个相关职位的工作内容
(1）AE（不用轮夜班的助理工程师）
a.单纯做PM（机台/chamber保养）而以，几乎不太需要做任何的offline job，
就算有也顶多是帮忙
b.年薪可能70-90吧（新人价）（薪资有讲错欢迎留言更正）
(2）MAE (需要轮大夜班的助理工程师）
a.PM
b.Offline job
c.Trouble shooting
d.年薪大概100-120（多轮夜班的钱）(薪资有讲错欢迎留言更正）
(3）EE
a.做的事情和MAE一样（能力不一定比MAE好）
b.年薪基本约180-200（领满）
MAE这个职缺依小弟的了解，最主要的目地是让以后的EE不用轮大夜班，
不过你要会的事情和需要做的事情，和EE工程师一样，这是目前的状况
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MAE缺很大吗？
超级大，可以看完上述分析，就可以大概知道原因，MAE最主要是让那些大学学历的人来
做，年薪可以破百，不过实际上你要做的事情和待遇还是不对等，导致招不到人，如果
招不到人，EE不需要轮大夜吗？新厂还一直在盖+少子化，况且，新厂的大夜班通常一个
人是挡不住量产厂值班的强度，大家觉得呢？
还是说现在大家抢著进去当MAE，这点我不确定啦，欢迎知情的人来留言讨论…..
欢迎参考好让你做个好选择～