【金控狂挖警高官1】一银盗领案功臣也弃铁饭碗　资安警官4特点获金融界青睐
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今年3月，原任刑事警察局资讯科长的三线一星警官陈诘昌，放弃22年公职资历，转任台
新银行资安长，同一时间，台北市警局三线一星资讯室主任陈松春，也辞职转任元大证券
资安长，外传2人年薪都从原本100多万元，直接跃升至约500万元，羡煞不少警界学弟妹
。
除了他们2人外，去年8月，新北市警局三线一星资讯室主任张俊扬，也申请提前退休，改
担任日盛银行资安长；去年2月，警察大学资管系教授高大宇退休后，也到永丰金控服务
；原任警政署三线二星资讯室主任苏清伟，则于前年转任台北富邦金控资安长，传年薪约
500万元。
为何资安警官如此抢手？要追溯到2012年时任警政署资讯室主任李相臣，首开先例转战金
融业，成功协助建置资安系统，表现颇获好评，近年到金控公司担任资安主管的高阶警官
，都曾是李的旧属，这些老同事如今还会互通资安情报，达到另类金融联防的效果。
加上这些资安高阶警官拥有丰富的实务经验，如陈诘昌曾侦办一银跨国盗领案、远东银行
骇客案，甚至获邀到欧洲刑警组织分享办案经验；苏清伟、张俊扬、陈松春则原是规划警
政单位的云端架构、大数据、人工智能等应用计画，在科技运用及资安防御表现优异。
此外，这些高阶资安警官熟悉相关法规、拥有司法人脉，且是公务人员出身、服从性高，
看在金融机构眼中都大大加分。
另一方面，金管会前年推动“金融资安行动方案”，规定今年3月底前，国内大型金融机
构或纯网络银行，必须成立资安部门、设立资安长，消息一出，所有金融机构都在各领域
抢人，很多人为了加薪1万元反复跳槽，让业者头痛不已。因此，稳定度、忠诚度都高的
资安警官，也就备受青睐。
最近资安好热门阿
不过最后那段很牵强就是了
如果给我年薪五百万
我也不会反复跳槽