背景：私立资管学士+国立地名资管硕
年资：银行IT 10个月
薪水：(N-15) * 12 + 年终 6~12个月，去年只待8个月年终打折后也拿了快5个月
英文：多益695 口说很烂
专长：java、Spring boot、python
N = GG 新新N，面试的期望薪资我都填N-5
1.光光MES
本来转职目标就是美光，某天收到光光HR发104邀请，HR约一个10分钟的时间电面，电面前
要准备英文履历跟一些基本资料
电话面试中会有一分钟的英文面试，大概是请用英文自我介绍一下、为什么想换工作、你
如何证明自己的程式能力
结果：无声卡，可能英文真的太烂了颗颗
2.皮卡 软件开发工程师/网页软件工程师
我家走路三分钟到皮卡，所以1111上找了个皮卡的职缺投
视讯面试，跟两个主管一起面，是写python微服务的(起Api 那种)，把AI、ML的Model放
在server上去给其他team打的服务，还会用到Docker、K8s之类的东西
问题大概着重在我对后端的了解，还有之前参加玉山人工智能挑战赛有得奖，问一些技术
细节
最后说觉得我不错，等他们过滤一些面试者后会再约到公司二面，然后说我二面机会很高
结果：无声卡，大概有更优秀的
3.皮卡 BU6 软件开发工程师
到皮卡总部面试，大厅跟柜台都蛮漂亮的，要先去电脑教室考类多益跟一些逻辑的测验，
多花了一个多小时…
主要是接国外的案子，要照Spec用c#去开发自动化检测电脑周边硬件是不是正常的程式，
USER是工厂端的工程师，虽然我专长写的是java跟python，但主管说没关系语言不是问题
(面试的时候才知道用c#)
结果：无声卡
4.旺宏 java大数据系统软件设计工程师
主要是负责产线资料分析的系统，某天收到人资寄来的面试邀请，想说可以跟皮卡排在同
一天请假去面试就答应了
面试前要写一份java的考卷(自己在家写，面试前寄出去)，考题从java的基础型别到物件
导向相关的题目都有，难度中等
面试采视讯，先跟小主管面试，也是自我介绍开头，然后问离职理由跟前一份在负责什么
样的工作跟一些问题
讲完后小主管就说OK，要找大主管来二面，二面一样把前面的自我介绍跟离职理由、前一
份负责的工作内容再讲一次，大主管听完后问了一些问题就当场给口头Offer，还说可以
给比我开的更高，两周后拿到电子Offer
结果：Offer Get ( N * 14 + 签约金 ( N + 40 ) )
结论：
现在可能真的缺资讯人，104开起来收到很多邀请，碍于在职面试没办法面太多家，但最后
还蛮高兴可以进科技业并拿到自己觉得还算不错的薪水，5:30准时下班去员餐刷晚餐(午晚
餐各补助三十多块)，然后再回宿舍练琴(电子琴)，也算心满意足