※ 引述《g87 (平静中的浪涛)》之铭言：
: 刚有猎人找上门 是这间在找人
: 但看他们的职缺大多是 MS & Google的驻点工作机会
: 我现在才知道原来MS和Google一堆工作都是包给这间HCL
: 不过看到派驻就有点没兴趣了
: 不知道各位有没有人待过这间印度IT公司呀?
有朋友待过
先说结论 HCL给的不错可以试试
HCL是印度商 也算是外商(?
一样在台湾的印度商派遣公司有wipro tata
看新闻说Google全球十几万员工有一半是派遣约聘的 所以相关派遣公司规模也很大
解释一下为什么又说派遣又是约聘的
估狗的短期人力有分好几种
一种是跟派遣公司签约聘 年限大约1~2年 时间到就要离开不能续约
不是印度商的管理顾问公司大都属于这种
本质上还是派遣仔但是签了约聘约
另外一种是成为派遣公司的正式员工 想做到退休也行(?
没有年限限制 也会有派遣公司的福利 特休分红奖金之类的 (当然不会有估狗的福利
几家印度商派遣大都属于这类 正职的派遣仔
在估狗工作 主要就是跟G正职员工做事
所以雷不雷很大部分决定于共事的正职跟部门 (到哪都是这样
工作环境满不错的 硬件设备大部分都共用 像是 高级办公桌椅 餐厅 健身房
权限跟隐藏福利就差很多了 因估狗福利很好所以可以近距离感受到差距XD
派遣员工是外人所以内部网站上很多文件看不到
基本上只会开跟工作相关的浏览权限
HCL算是派遣里面肯给的 如104上面写的范围 不会是卡最低
工作跟台厂相较之下算是可以work-life balance
不用打卡 不太会管作息 工作进度自己掌握好就好 疫情严重也许还能WFH
还有估狗的餐厅可以享用 用餐不扣薪水的 可以三餐都吃公司等于变相加薪
另外要能接受被印度人主管管理
要是在台厂当测试 台厂薪水的人可以去试试 (面试要讲英文这关要克服就是了
如果在比较高端像是IC设计厂的人 我觉得去这类派遣会学不到东西
(如上面所说技术文件大都都锁权限看不到 要看要申请）
如果是已经在真外商的人当然也不用考虑 毕竟去HCL还是派遣仔
但也可以想想给你多到多少会愿意接受
我看104上写测试工程师薪水上限可以到年薪150
取决于你想要怎样的生活跟未来发展