不算还好 一算快晕倒...
大家都知道GG分红是跟底薪有相关 每次开奖文都有?m相关资料
我们大胆假设一下 月薪70000
用以前分红的数字来凑答案 31S+会比32S多0.2月上下
留在31S+ 这次调15% 底薪80500 分红+0.2*80500~16000
升了32变S这次调8% 底薪75600
底薪也输 分红也输 责任变大 对手变强 升32真的满盘皆输ㄟ
除了继续往上爬到管理职 我真的想不到升32有任何好处...
拚死拼活换到这个...嗯...大家就继续嘴不爽不要做吧
新人迟早也会面临升32这个惩罚的?????
※ 引述《sunnset (别问这么多)》之铭言：
: 以后台积会沦为 自由上班族 没人要拼了
: 以后准时下班的口号喊起来
: 努力3年多 年年调薪比别人多一点
: 去年顺利晋升32职等
: 而今年调薪，31在去年没有升的领着S+ 调17%/O：20%，而我刚升（拿了S)却只有人家一
: 半！
: 一个努力往上爬 、一个同期31第一次拿到S+，薪水竟然几乎被干平（重点我还是先升迁
: 调微不足道的4%）
: 升迁调薪只有人家一半，分红跟31 S+>32S
: 调薪输别人.分红不比人多.升迁调薪只是一年调薪的1/4～1/5？？？？？
: 升迁不是变相扣薪那是什么？？？
: 以后大家不争抢升迁了
: 以后是考绩不好 老板不爽你 要你升32！