Re: [讨论] 这几天台湾某神山发生了好笑的事

楼主: waiting1995 (sunshine)   2022-04-19 21:28:25
※ 引述《NTUBIGGG (台大G)》之铭言:
: 最近某神山HR之类的单位,可能想要对自己员工来个大内宣,让员工觉得自己公司好棒

: 类的,弄了一个总裁谈话影片给大家看(内容应该也是大内宣吧!),还弄了一个活动

: 以再影片下方留言跟投票),票数最高前三名的问题,“有机会”得到总裁的公开回应

: 裁好亲民,嘻嘻!
: 可能平常的问卷,神山员工都默认HR问卷其实是假匿名真记名的问卷,所以都勾了违背

: 的选项吧!活动设计人一开始应该也觉得员工留言的内容都会像运动会一样,一堆人留

: 爱神山”之类恭维的话吧!
: 看似完美的活动,一开放之后,就像栅栏破惹一样!一堆人出来靠北神山,员工根本不

: 司到极点,整串根本神山ptt。大至上干谯的内容是这样。
: 1、明明是移薪,为啥有脸对外喊加薪?
: 2、要求员工都会讲世界第一,结果员工平均薪水在台湾连前10都排不上。
: 3、很多主管素质很低或人品有问题。
: 4、加班为什么不可以直接刷进刷出纪录就自动带出,一定要透过人为报加班。
: 5、功劳、高薪都主管拿走在爽;黑锅、低薪都工程师背。
: 6、以前分红是拿15%出来分,后来金融风暴要员工共体时艰降到13.x%,后来又大赚之
后?
: 调回去惹。结果去年移薪又降到11.x%。对外新闻稿讲加薪,好会做公关。
: 还有一些比较不粗暴一点的问题,像餐厅难吃之类的。
: 经过昨天一天的粗暴言论洗礼,今天留言的rule就改了。一开始先是删掉一些“与公司

: 无关”的留言。后来又改口票数最高的问题,“有机会”得到总裁的公开回应。毕竟前

: 的问题都太粗暴,不粗暴的问题又根本追不上前三名的票数。
: 看了神山HR之类的单位公开示范什么叫诚信正直给全公司的员工看了,真的是丢脸丢到

: 国人都看到惹!哈哈
在底下留言看到
如果有一天张爷爷走了之后这间公司会内斗到什么地步
觉得这番话十分令人反思...
毕竟很多公司都是因为内斗慢慢走下坡的
不知道大家有什么看法
作者: denny0000002 (DKING)   2022-04-19 21:29:00
记者会来抄吗~
作者: henryyeh5566 (费雯大湿)   2022-04-19 22:44:00
没有公司不内斗的所以内斗不会导致衰败,脑残才会

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com