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各位前辈先进好
先自介一下背景
鲁叔今年33 在新竹某外商 做new tech NTO and device tuning
3年前从foundry RD 跳到这里 挂了个manager但实际没有带人
年薪不上不下大约350 (不含RSU股票涨幅)
最近半导体大喷发 连带GG/MTK大量开缺
有认识的朋友可以帮我内推GG带人的34 or MTK带人的E9
应该是product team or NTO team 工作性质与现在不会相去太远 但须负担管理责任
自己有点心动 想问问版上高手看法
整理了一下自己认为的优缺点
现职优点
1. 工作环境友善 同事长官相处融洽 有问题一起讨论解决
2. 弹性工时 随时可以work from home 能照顾家里小孩 or 接送老婆
3. 办公室离家里300公尺 走路上下班
现职缺点
1. 天花板低 可预见的薪水涨幅低 应会饱和在400~450间
2. 无法晋升管理职 外商在台组织扁平 老板都在国外
GG/MTK就不多说了 大家都很熟悉
想趁还有体力拼管理职 未来职涯才走得长远
也有想过再撑几年 等小孩大一点上学再回台厂拼 顺便看能否再谈高一个grade
(太太也在这两间台厂其中当小leader 薪水和我差不多 但工时就长 小孩主要我在接送照
顾)
但又怕过了这波大扩张之后没位子了
不知各路大神能否给一点建议
感谢!