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台达2022校园征才起跑 祭出1500个职缺
2022-03-05 14:11 联合报 / 记者马瑞璿／台北即时报导
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台大今举行校园征才博览会，台大校长管中闵（前排左）与台达电董事长海英俊（前排右
）一起到台达电摊位。记者潘俊宏／摄影
台达电今（5）日对外公布校园征才规画，2022年预计全台招募1500名优秀人才，涵盖机
构、电源、通讯系统到数据分析及影像辨识等相关领域软硬件研发工程师，研发类硕士新
鲜人起薪最高可达7万，博士为9万，整体薪资含奖金分红，年薪超过百万。
台达董事长海英俊于台大校园征才博览会开幕仪式致词时表示，台达在台湾持续扩厂并扩
大招募，泰国与印度甚至欧、美亦将持续加码布局，全球有超过2500名的人才需求。
台达整体薪酬相当具有竞争力，今年除年度调薪外，更增加结构性调薪，调高本薪平均幅
度约15%~20%，同时也特别针对社会新鲜人进行起薪调整，与台达事业发展有高度关联的
专业领域调整幅度最高可达25%以上。
台达有完善且具竞争力的薪酬福利，薪资结构包括本薪、两个月的年终奖金、两个月的绩
效奖金与员工现金分红，总年薪上看20个月。福利措施上，每年有为期四天的“旅游黄金
假”，鼓励员工休假调适身心，公司附设员工餐厅，让同仁在公司也可享用健康多元的三
餐。
台达人资长陈启祯表示，以节能科技实践永续的同时，关心员工职涯永续发展，鼓励跨部
门学习合作，提供全球营运据点间轮调或外派机会。台达近年约有四成的新进同仁为应届
毕业学子，具备跨领域整合能力、国际沟通与协作能力的新鲜人将是台达优先录取对象。
除校园征才活动外，3月9日和3月14日台达也将于线上举办实习方案说明会，并邀请台达
事业群高阶主管出席分享台达节能产品及解决方案之关键技术。
台达积极培育人才，与台大合作成立的联合研发中心也将于3月中落成。节能减碳已经成
为全球的大趋势，更是台达重点发展的机会，欢迎跨界人才加入台达，共同为地球的永续
做出贡献。