我记得我好多年前2/26从亚x离职.隔天
2/27 （六）一整天还帮公司搬家到台湾科技大学里面的研扬大楼 结果换来代价是公司给我最后一个月的薪水是给我26/30*月薪
原因是最后一个月不足月只能用30当分母 还说让你过完年 白白领一个礼拜的薪水还不知足之类的话
十多年后还是颇不爽….这样原po会不会开心点呢 伤害是比较出来的！
引述《pujos (lks)》之铭言：
: 1.最后上班日=离职日，上到几号，
: 劳健保几号退保，薪资当然也跟着
: 发到几号，没有什么上到礼拜五
: 钱自动发礼拜六日这种事。
: 2.离职日员工自己压了算，几号、
: 礼拜几都行，随便你，公司不同意
: 要跟你协调，你可以不接受协调，
: 留下当时宣告往来信件，钱事后
: 没拿到，再去申请劳动调解，打
: 薪资给付不完全。
: 但一旦你自认被凹(心软被公司
: 说动、被退件三小的，去改那个
: 离职日，那你就是“接受协调”，
: 后面都不用说了。
: 推文一大堆错误观念
: 我的老天爷
: ※ 引述《amyteacher (爱美老师)》之铭言：
: : 在公司做到2022/02/25(五)，2月26-28为周休二日与国定假日，公司只愿意给28分之25
: 的薪
: : 水，请问这算法律漏洞吗？
: : 谢谢
: : 补充说明：公司不给2/28离职也不给连假后的第一天(3/1)离职，签核单都被退回…
: : 小弟错了，没想到大家这么挺资方，有朝一日当资方，会学起来补充说明这招的…唉…
: : 无奈业界太小，面试到处都遇到认识的人，只好以和为贵，不敢得罪资方，以免被当麻
: 烦人
: : 物…
: : 看了大家的回应，也能理解台湾工程师为何没有工会…无法一同捍卫工程师权益…
: : 我该知足了，谢谢大家，谢谢公司