日经：台湾芯片业缺人 高薪抢人才大战开打
2022-02-18 08:45 经济日报 / 编译黄淑玲／综合外电
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台积电今年计划在台开出的职缺数，居业界之冠。 路透
日经亚洲今（18）日刊出专文报导台湾半导体产业面临重大的人力短缺问题，业界大咖祭
出高薪吸引日渐减少的专业人才投效，抢人大作战全面开打。
日经指出，在各国都朝芯片在地生产、建立更具韧性的供应链之际，全球半导体产业都在
忙着找人，“人才荒”的压力在台湾则是更为急迫，因为台湾是现在全世界先进制程的中
心，工程人才需求增长的同时，相关专业领域的毕业生人数却在缩水。
日经采访阳明交通大学今年6月将博士班毕业的Ken Wu，像他这样的微电子学博士候选人
，在台湾不必找工作，是工作上门找他们。
日经强调，台湾受访的人力资源专家、业界高阶主管和政府官员，都表示目前台湾的芯片
人才短缺是他们看过最严重的，而且预期情况会更恶化。联发科董事长蔡明介最近在一场
记者会上就说：“高阶芯片人才短缺，将对未来半导体产业整体发展带来挑战。”
根据104人力银行的调查，去年12月，芯片业职缺总数来到3.4万个，跟两年前相比，大增
77%。业界人力需求之大，可见一斑。台湾经济研究院的数据则是显示，截至去年底，台
湾半导体业就业人口有29万多人，2019年时是22.5万人；成长趋势料将持续。
台湾前两大芯片业雇主台积电与联发科，今年共将招募过1万人。联电告诉日经，今年在
台准备增聘1千名员工。业界一位高阶主管表示，高通、英特尔、超微等美商都争相到台
湾来扩增他们的研发团队，因为他们在美国也遭逢人才荒。美光、应材、默克等外商也计
划今年在台增加数千个工作机会。
然而台湾的理工科系毕业生人数近年却在大幅减少，主要原因是少子化，而这个问题短期
没有解方。以台湾教育部能取得的最新资料，2019年理工科系毕业生人数为9.2万人，
2011年时还有11.6万人。
台湾基本工资月薪25,250元，但半导体业起薪约在52,288元。日经发现领导公司例如联发
科，实际雇用名校毕业生的薪资，还经常高于这个水准，有的月薪可达8.3万元，加上分
红等福利年薪超过200万元。有多年工作经验者，年薪则提高到300万到500万元。
以目前理工名校毕业生年薪约200万元的水准，比疫情前提高了三分之一。
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