新闻标题: 半导体业掀高薪抢才战 台湾相关职缺大增
2022/02/19 03:09:04
经济日报 编译黄淑玲／综合报导
日经新闻18日以专文报导台湾半导体产业的人力严重短缺问题，业界大咖祭出高薪吸引人
才。有人甚至还没拿到微电子博士学位，工作已经找上门，凸显抢人大战之激烈。
报导指出，由于各国力推芯片在地生产、建立更具韧性的供应链，“人才荒”压力在台湾
更为急迫，当地的工程人才需求不断增加，相关专业领域的毕业生人数却在缩水。人资专
家、产业主管及政府官员都不约而同指出，台湾的芯片人才短缺问题目前最严重，而且多
数人预期还会更恶化。
日经指出，台积电与联发科今年共将招募1万人。联电、艾司摩尔将在台延揽人才都千人
起跳，应材、默克及英特格等芯片工具和材料业者也将在台招募上百人，美光、英特尔、
高通、辉达、超微、联咏、瑞昱、群联电子等国内外业者共在台湾开出超过2,000个职缺
。104人力银行调查显示，去年12月芯片业职缺数为3.4万个，比两年前大增77%。
在此同时，不仅多家芯片商都在扩产，还有多公司跨入芯片开发领域，进一步推升人才需
求，带来人才外流的挑战。
然而，台湾的理工科系毕业生人数近年却因为少子化而大幅减少，教育部资料显示，2019
年理工科系毕业生人数为9.2万人，跌破二位数，2011年则有11.6万毕业生。
半导体缺人，高薪成为新常态，台湾基本工资为月薪25,250元，但半导体业起薪约在
52,288元，而联发科等大厂雇用名校毕业生的薪资还经常更高，许多硕士学历工程师月薪
加上分红等福利的年薪超过新台币200万元，多年工作经验者年薪则提高到300万-500万元
。
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