※ 引述《Qoo2222 (Qoo2222)》之铭言：
: 企业用人大致分两大类
: 一种就是美商
: 如果能力强 升迁速度极快
: 薪水也很敢给
: 但是如果没有带来相对应的价值 很快会叫你回家吃自己
: 比较容易发生新进员工没多久薪水就超越老员工的状况
: 或是老员工产能不佳就被处理掉
: 另一种就是其他
: 通常相对比较照顾老员工
: 非必要不会随便裁员
: 缺点是升迁不易 资深的总是卡在上面 很多领很多钱 但没什么产出的冗员
: 优点是相对安稳 不会每天担心会不会被裁
: 企业该不该处理资深垄员???
看看你是谁的人啊，会不会扶懒趴，不是我的人，怎么看怎么像冗员，裁员，想太多了
有的是方法让你待不下去