抱歉，我实在看不懂这逻辑跟操作？
你现在在半导体厂PE，目标应该是去半导体厂的外商或是我大gg，怎会跑去海边？这科技
树不同啊。是想转行到系统厂体系未来冲谷歌这类的外商吗？
好吧，假设是这样，那我也看不出去对岸海边跟当外商跳板有啥关连？留在台湾去其他
系统厂练功，跟客户接触，未来依然有机会去外商，不需特地到对岸。
到对岸海边，想想以下是否接受？
- 每天6点多起床赶交通车。
- 下班时间不敢准时走，要装到7点离开，吃完饭回到宿舍8点多，还要早睡因为隔天要早
起。
- 周六也要上班，周休一日。
- 很难回台湾，尤其疫情会更难。
- 奇特的公司文化，能否接受因人而异。
以上浪费掉的时间，我觉得你留在台湾，找间会接触外国客户的公司，加强英文跟专业还
比较实在。
※ 引述《opTTqo (leaf)》之铭言：
: 新年快乐
: 祝版上各位明年年薪都翻倍
: 原po已工作多年，目前年纪30~35之间
: 背景为某半导体厂PE (5.5y)
: 得益于疫情，去年年薪勘勘破百
: (每年看到报税单再看看版上各位大神，泪流满面)
: 最近刚拿到海边的外派offer (AAE PM)
: 地点：深圳
: PS：有可能会调过去郑州
: 薪资：月薪跟目前一样，过去就是多了外派津贴+出国看看的经验，但少了现在的季金
分?
: 年薪的话，第一年应该是比现在少，第二年就不晓得了
: 海边的薪资计算看得我眼花撩乱
: 工时：现在也是各种加班轮班，这个我倒是还好
: 主管希望可以早点过去，毕竟现在深圳的隔离是14+7
: 目前还在等另一间公司的任用(ㄏㄜˊ)流程(ㄒㄧㄣ)
: 相机模组镜头/一样外派深圳/主要客户是水果
: 新制程开发应该偏向RD范畴?
: 有RD 经验之后会不会比较有优势?
: 但是HR很老实地说核薪可能不会太高
: 实际多少也还不晓得
: 外派大陆对我而言是跳板，最终进入外商或是改外派欧美地区
: 毕竟薪水靠跳槽而来
: 但是现实也是要考虑
: 想请问版上各位大大
: 1. 海边有回任制度吗? 网上估狗都没看到这一块
: 2. 单身无家累，过去对岸家人也只是要我自己考虑清楚，以此情况会选择留下还是出
去?
: 3. 之后出路会有什么限制? 怕苗头不对要跑路了，却也回不到半导体了
: 自知口说不强，所以并没考虑直接冲外商
: 原本的规划是外派，给自己最多2~3年时间，不行就停损回来
: 并利用这段时间把外语能力整个拉上来，找机会再往上爬
: 先谢过各位愿意给建议的前辈
: 祝新的一年都越来越好
: ~岁月静好，是因有人替你负重前行~