新年快乐
祝版上各位明年年薪都翻倍
原po已工作多年，目前年纪30~35之间
背景为某半导体厂PE (5.5y)
得益于疫情，去年年薪勘勘破百
(每年看到报税单再看看版上各位大神，泪流满面)
最近刚拿到海边的外派offer (AAE PM)
地点：深圳
PS：有可能会调过去郑州
薪资：月薪跟目前一样，过去就是多了外派津贴+出国看看的经验，但少了现在的季金分红各种卖肝钱
年薪的话，第一年应该是比现在少，第二年就不晓得了
海边的薪资计算看得我眼花撩乱
工时：现在也是各种加班轮班，这个我倒是还好
主管希望可以早点过去，毕竟现在深圳的隔离是14+7
目前还在等另一间公司的任用(ㄏㄜˊ)流程(ㄒㄧㄣ)
相机模组镜头/一样外派深圳/主要客户是水果
新制程开发应该偏向RD范畴?
有RD 经验之后会不会比较有优势?
但是HR很老实地说核薪可能不会太高
实际多少也还不晓得
外派大陆对我而言是跳板，最终进入外商或是改外派欧美地区
毕竟薪水靠跳槽而来
但是现实也是要考虑
想请问版上各位大大
1. 海边有回任制度吗? 网上估狗都没看到这一块
2. 单身无家累，过去对岸家人也只是要我自己考虑清楚，以此情况会选择留下还是出去看看?
3. 之后出路会有什么限制? 怕苗头不对要跑路了，却也回不到半导体了
自知口说不强，所以并没考虑直接冲外商
原本的规划是外派，给自己最多2~3年时间，不行就停损回来
并利用这段时间把外语能力整个拉上来，找机会再往上爬
先谢过各位愿意给建议的前辈
祝新的一年都越来越好
~岁月静好，是因有人替你负重前行~