今年半导体产业活络，为了抢攻人才大饼，美光晶园科技除了提供员工，专业技能提升，
内部转职、国外转调机会，更扩及到员工身心平衡.家庭照护，厂区内设立健身房、妈妈
室、员工餐厅，九月起为了协助同仁照顾幼小子女，更提供育儿津贴补助。
美光北亚区人资伙伴处长 刘素龄：“如果他们有小朋友在7岁以下，也就是未满7岁的小
朋友的话，那每一个小朋友，他们一个月是可以申请5000块的补助。将近20%的同仁，就
是超过2000位的同仁，然后能够照顾到2500位左右的小朋友。”
预计发出上千万的育儿津贴，可以申请的员工超级有感。
美光员工GENE：“小孩每个月有蛮多的基本开销，那公司给的就是每一个小朋友，每个月
都有5000块钱的育儿津贴，然后来补足我们在经济上的需要，我觉得这个真的非常的贴心
。”
除了育儿补助，公司还提供弹性工时，弹性工作安排，以及购买公司股票折扣，让员工共
享努力成果。
美光北亚区人资伙伴处长 刘素龄 ：“ 每个月同仁可以提拨最多15%的薪资，然后来去参
加员工，美光股票的购买，那在购买股票的时候，我们还可以享受15%的折扣，所以也就
是说，至少有15%的获利。”
美光员工 IAN：“ 如果公司投票涨的话就赚更多，如果公司股票持平的话，至少还有15%
可以赚这样子。”
加入美光，人生发光！