恕删。
借此文分享一些个人经验，并请教各位先进日本G发展。
关于在日本工程师的迷思，有机会问了一些日本人的看法。
就日本社会的确有商科出生的有较高薪资，及容易往上升为管理层的既定印象；
但并不表示理系就是低薪，不易升迁，而是看公司性质跟规模不同有所差异。
例如大型上市的电机制造公司的技术者也是可以拿到高薪。
虽说如此，根据小弟2019在日本求职时，同时拿到的两份内定，分别是日立跟S半导体，
前者是SW工程师，后者是IT战略企划的管理职。同样是大型上市公司，
后者的薪资高于前者10万日元。
若后者加班在规定45小时内“利用”满，差距可能更大。
所以隐约感觉出在日本从事管理职比起工程师，价码有所落差的事实。
综合以上跟板友推文，若在日本发展，目标是有较好待遇的话：
1. 工程师职，可以同领域大型上市公司为优先。
2. 同样是大型上市，若有相关工程师经验，可以管理职为目标。