现在ic厂都300-500up了，台湾系统厂不开年薪200找不到人了。
开年薪100是要请猴子弄AI吗？ 年薪100又没股票要搞啥。
为了压低薪资还在面试上演戏，这招只会让人觉得公司里面的人都在演戏。
※引述《ms6163 ()》之铭言：
: 认真的讲 我还真的不知道去面的人在想什么 就以linkedin的资料来说好了
: https://www.linkedin.com/in/tai-yi-huang-8580035/
: 最后在微软干到Principal group manager 也就是俗称的M2 最多就是67
: 这样子格局的人忽然拉到ASUS作CTO你相信作得起来?
: 比他高一、二级的去卖他工作也是当director而已
: 再来是领域的问题 AI基本上作到只剩医疗的时候几乎是确定作小 而且可以说是死胡同
: https://aics.asus.com/about/
: 如果大家仔细想想这一、两年阵亡的大公司
: 我只能说还不快跑....

IC厂没有300啦!一堆3,4线IC厂的经理只有120(含分红)