Hi 大家好
很久没上ptt了，许久的po文就献给这位老弟了
我必须说啊，这位老弟说的一点都没错，一点都没跨大
我完全不知道AICS是在“丘三洨”
我2019年准备回台湾的时候，黄泰一教授也就是AICS的负责人在linkedin上敲了我
说是对我的履历很有兴趣，希望我能加入他们团队，带一些事做点什么的
还约我skype谈了一个多小时，我当时也被黄教授感动，觉得应该是个不错的地方
黄教授也说如果现在不在台湾，公司可以出机票，随时回来面试都行
哇，我那时真的觉得这黄教授可以啊，真的好有诚意，于是就答应了
答应之后呢.....
额.... 就什么都没有了......
我要面试的岗位，可能待遇，面试流程，什么讯息都没有
一直到要面试的前几天，我发信问了一下泰一，泰一给了我一个HR的信箱说问他
我就寄信给了HR，HR一直拖到面试前两天才回了我一封信，如下
其中没有任何关于面试流程和内容的注意事项，只有什么时候和什么地方
还有，记得自己带电脑喔
窝操，我堂堂一个P8，面试前两天你才和我说我面试的岗位未定，行吧，我就试试
但进入面试会议室之后才是痛苦的开始
我以为凭我P8的资历还有泰一的诚心，我面的是一个带领团队的岗位
结果当天的面试来了四个面试官，给我出了五题leetcode
你他妈要考leetcode不会早说吗，我完全没有准备，五题leetcode只做出来一题半
结果当然是被拒了
不过很搞笑的是
我在他们出leetcode之前有大概聊了一下他们的系统现况
发现这些的“主管”基本上连容量评估、稳定性保障、研发效能度量这些基础概念都没有
然后一上来就是leetcode，没做出来就是你不行？我去，你现在到底是在找什么人啊？
对于那个原po中提到的老头，
原po真的一点都没有夸大，就是那么无礼，就是那么自满，就是那么不知所云
当然他也不知道什么是容量评估、稳定性保障、研发效能度量啦XDDDD (我有问他
好啦抱怨了那么多，我其实真的想知道华硕AICS的主管们你们到底在秋什么
2019年底我接触你们的时候你们说还没营利
2020年收到了大概盈利有上百万的“好消息”
我真的不知道你们有什么资格摆出这个架势求才的啊
唉
不过更渣的是
这位泰一教授在我面试没过之后把我删了linkedin contact
两年后的今天又搭讪了我一遍
(附上两年前的搭讪
)
好像完全不认识我一样
干这真的太渣了
我只能说AICS你们好好检讨一下吧，没成绩，没成长，还能丘成这样到底凭啥