Hi 大家好
很久没上ptt了，许久的po文就献给这位老弟了
我必须说啊，这位老弟说的一点都没错，一点都没跨大
我完全不知道AICS是在“丘三洨”
我2019年准备回台湾的时候，黄泰一教授也就是AICS的负责人在linkedin上敲了我
说是对我的履历很有兴趣，希望我能加入他们团队，带一些事做点什么的
还约我skype谈了一个多小时，我当时也被黄教授感动，觉得应该是个不错的地方
黄教授也说如果现在不在台湾，公司可以出机票，随时回来面试都行
哇，我那时真的觉得这黄教授可以啊，真的好有诚意，于是就答应了
答应之后呢.....
额.... 就什么都没有了......
我要面试的岗位，可能待遇，面试流程，什么讯息都没有
一直到要面试的前几天，我发信问了一下泰一，泰一给了我一个HR的信箱说问他
我就寄信给了HR，HR一直拖到面试前两天才回了我一封信，如下
https://imgur.com/a/kzb8GKs
其中没有任何关于面试流程和内容的注意事项，只有什么时候和什么地方
还有，记得自己带电脑喔
窝操，我堂堂一个P8，面试前两天你才和我说我面试的岗位未定，行吧，我就试试
但进入面试会议室之后才是痛苦的开始
我以为凭我P8的资历还有泰一的诚心，我面的是一个带领团队的岗位
结果当天的面试来了四个面试官，给我出了五题leetcode
你他妈要考leetcode不会早说吗，我完全没有准备，五题leetcode只做出来一题半
结果当然是被拒了
不过很搞笑的是
我在他们出leetcode之前有大概聊了一下他们的系统现况
发现这些的“主管”基本上连容量评估、稳定性保障、研发效能度量这些基础概念都没有
然后一上来就是leetcode，没做出来就是你不行？我去，你现在到底是在找什么人啊？
对于那个原po中提到的老头，
原po真的一点都没有夸大，就是那么无礼，就是那么自满，就是那么不知所云
当然他也不知道什么是容量评估、稳定性保障、研发效能度量啦XDDDD (我有问他
好啦抱怨了那么多，我其实真的想知道华硕AICS的主管们你们到底在秋什么
2019年底我接触你们的时候你们说还没营利
2020年收到了大概盈利有上百万的“好消息”
我真的不知道你们有什么资格摆出这个架势求才的啊
唉
不过更渣的是
这位泰一教授在我面试没过之后把我删了linkedin contact
两年后的今天又搭讪了我一遍 https://imgur.com/a/eS1yRvR
(附上两年前的搭讪 https://imgur.com/a/0iZ5YfZ )
好像完全不认识我一样
干这真的太渣了
我只能说AICS你们好好检讨一下吧，没成绩，没成长，还能丘成这样到底凭啥