免费的Clubhouse职涯聊天室又来了
本周的内容是讲美商的薪资结构
请大家周三晚上10点准时上线讨论收听
大家建议要录音，也有Podcast了
https://www.clubhouse.com/event/Mwoab5XB
我们讲的内容会比较深，
可能真的有一点业界经验，
我也不打算讲一些通俗的东西
所以建议配合其他职涯podcast喔。
本周内容会说
1. 一般决定美商薪资计算的四大因素
2. 底薪(Base pay)的重要性：不管怎样把底薪撑高就对了？
3. 固定分红(Fixed bonus)算年薪吗？
4. 签约金(Sign-on)，签约股票(Restricted stock unit)一般的计算方法？
5. 未来每年的分红配股(Stock Refresher)和ESPP该算薪资吗？
6. 不爽不要去与competing offer的重要性。裸辞(先辞再找工作)的风险？
7. 给你升官/Title但是加薪不如预期，值得吗？怎么评估这样划不划算？
8. 变化题：实务上碰到变形offer该怎么评估值不值得
9. 2021年底最新核薪趋势讨论
错过的人也不要问有没有录音了
有！特别去学了怎么剪podcast
也有很多朋友帮忙录音，给意见
自己做才知道真的不容易
目前是礼拜六早上会跟朋友剪辑一下
上架之后大家礼拜一上班可以听
还有人叫我要做IG图卡一张张比较好阅读
这个真的没时间了
懒得听得人就去看我部落格吧
连结就不宣传了放在粉丝团或者来问我
就是做一个帮助新鲜人
“Tech Job N Talk 科技工作讲”
Podcast传送门 https://linktr.ee/Techjobntalk
#心灵体感财富自由万岁