当年工作满4年的时候
跟同僚都有打算去GG
我是拿到NVM RD的offer
后来没打算去 就放弃
考量到自由度问题
没办法接受没手机的世界
其实那几年不顺的时候会后悔
后来运气不错 找到契机才反转
另一个是当年做特殊制程开发RD
做到现在去年升33
我知道他现在年薪少我一些而已
知道的状况平常也不会太操
据说明年谈好去Q开头的
另一个是去GG 12吋product
后来做4年太操
去A开头的外商 好像是客户？
据说年薪乐胜
另一个运气比较不好
当年转到RD制程（先进
据说...整天都在切TEM
他的运就不太好
3年前开始找工作
不过始终没找到好的
现在还在蹲
年薪大概我8成
后来听说想走内转去RD 制程
后续还不知道
只能说 GG尽量不要去advance
那边PIP搞到大家只做一小块
要转职也很难
你问后不后悔
我相信待RD 跟product会想走
多半原因是33就是天
硕士就是这了
发展性被限制
所以才选择转职
实在话一句 我们没人想干万年工程师
只有上了管理阶层
薪水才有办法大翻
猎人头可以多话当然去找director VP
少说也要deputy manager
抽的成数才会多
所以...我想会从那边出来
有自己想法的 多半是为了管理职
还有 人脉被卡死
Line都不知道能找到什么让能帮
对外过度封闭
盲目找工作又找不到好的
不少人从那个地方出来的
薪水都惨掉3成以上
因为出路很窄
做得太细
有的部门还会被卡竞业条款
我比较好奇的是
里面真的都是想出来
外面一直喊烧
这真的是很奇怪的景象
不过认识的里面
还真的没有后悔离开的...
包含我team的2个工程师...
还有我老板...

它最少有钱

讲真的 台积电 也孕育不少 国家栋梁

gg学店就能进阿 你说的都说人材的情况下