待过两家外商
1.签约股票 绑3年(每年给1/3) + ESPP
2.签约股票 绑4年(每年给1/4) + 绩效股票绑四年(每年给1/4) + ESPP
第一家bonus只有现金,除了ESPP外也就没有额外股票
第二家bonus有现金+股票, 只是股票也要绑
不过这几年 RSU+ESPP累积下来变很大包
原本可能只有一小笔,这几年美股大涨4~5倍,直接破千万
※ 引述《mzt (YOLO)》之铭言：
: ※ 引述《isadgiveupu (我难过的是放弃你)》之铭言：
: : 想问版上前辈
: : 目前看起来似乎外商的薪资组成大约
: : base ~80%, rsu~10%~20%，剩下就少数cash
: : RSU看起来占比不大但是也不小一包，现在听到的通常是先谈一包大概几万镁分3~5年拿
: : 但是假如3~5年过了以后，没有这包RSU看起来薪资就剩base+cash
: : 想问各大外商例如A社、M社、Q社...等，通常每年RSU还会再发吗
: : 或者是说RSU=0通常是在什么情况会发生呢?
: : 感谢众300大神!!