※ 引述《SFGEX (SFGEX)》之铭言：
: 问题1: 请问照这样看考绩正常的话
: 5年250万
: 10年350万
: 15年 450万
: 这样算是正确的吗？
: 问题2: 人人考绩正常都能升33吗
不会
每个level都有一个底薪upper limit
没有升等就不会再加薪了
只想考绩正常的话，
老厂的话听到是31升不上去，
新厂操部门才会到32.
上篇有人说文组硕士也行，
可是老板才不会这么想，
过去这么多各校电机机械理工硕都做得很苦了，
找文组硕来拉高MO risk干嘛？
然后以EE角度来想，
这里要在新人期间学会的东西跟大学原文书厚重程度有过之而无不及，
这里不是指理论难，是厚重，对，厚重
文不文组的没有影响，
就算理组也是三个月左右一个大门槛
所以大学原文书看不懂，考试借答案的同学
基本不用来面试EE了，只是浪费时间