第一本GG的笔记流出来了
GGMmNPRS
后面几家的有没有人在路上捡到相似的笔记
老实说这种文要多一点
才能让别人的美好幻想烟飞云灭
救一个是一个
※ 引述《GCMS (GCMS)》之铭言：
: 出门买消夜在门口捡到一本笔记，封面写着“十万青年十万肝，GG 轮班护台湾”
: 打开第一页写了几行字跟一个表格，翻到第二页是一些类似日常观察的东西
: 也不知道是谁的，有人要认领吗?
: Starting : JG 31, 45K, performance all successful
: Average raise : 4.5% (exclude 2021:20%)
: Average ovetime : 210K/y
: unit : K NTD
: ┌───────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐
: │Remittance │15" │16" │17" │18" │19" │20" │21" │
: ├───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
: │Jan + year-end│ │ 140│ 155│ 165│ 175│ 185│ 195│
: │Feb │ │ 60│ 65│ 65│ 70│ 80│ 85│
: │Mar │ 20│ 65│ 60│ 70│ 75│ 70│ 90│
: │Apr │ 40│ 60│ 60│ 65│ 70│ 70│ 85│
: │May │ 40│ 60│ 65│ 70│ 70│ 80│ 90│
: │June │ 45│ 60│ 65│ 70│ 75│ 85│ 90│
: │July │ 55│ 60│ 65│ 70│ 75│ 75│ 85│
: │Aug │ 55│ 65│ 65│ 70│ 75│ 75│ 85│
: │Sept │ 55│ 70│ 65│ 70│ 75│ 75│ 85│
: │Oct │ 55│ 65│ 70│ 80│ 80│ 90│ │
: │Nov │ 65│ 75│ 80│ 85│ 85│ 75│ │
: │Dec │ 55│ 70│ 65│ 70│ 70│ 75│ │
: ├───────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤
: │Q1_Feb │ │ 90│ 120│ 130│ 155│ 160│ 180│
: │Q2_May │ │ 80│ 100│ 110│ 95│ 155│ 155│
: │Last year_July│ │ 200│ 410│ 420│ 470│ 500│ 660│
: │Q3_Aug │ 20│ 85│ 80│ 95│ 100│ 155│ 145│
: │Q4_Nov │ 95│ 120│ 110│ 115│ 150│ 175│ │
: └───────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
: ┌───────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐
: │SUM │ 600│1425│1700│1820│1965│2180│2030│
: └───────┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘
: ┌───────┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐
: │Basic, May- │ 4X│ 4X│ 4X│ 5X│ 5X│ 5X│ 7X│
: ├───────┼──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┤
: │Withholding │ 5% tax + insurance │
: └───────┴────────────────────┘
: ===
: 记住8个字 : 我爱台积，再创奇蹟
: 内部登录是请人帮忙在内部系统上输入姓名跟信箱，收到系统信后自己回传履历
: 内部推荐是请你朋友直接把履历拿给他老板看
: 新人的工作，尾牙 & 春酒的彩衣娱亲，运动会的啦啦队 & 大队进场 & 趣味竞赛
: 每个新人都有一次去跑100公尺田径测速公假，实力是全国赛级的话则可以持续好几年
: 如果你100公尺的成绩可以稳定跑在12秒内的话，应该每年都会有个几天公假去练田径
: 运动会被挑到啦啦队或大队进场人员的话，会有专人帮你们排公假去练习表演内容
: 尾牙或春酒被秘书找去彩衣娱亲的话，可以跟老板说有几天要去韵律教室练习
: 为什么运动会表演内容也属于 PIP 管制呢? 因为到前一天都还可以把各种优点加进去
: 运动会的红包频率从两年一次变成每年都有了
: 记住每个月25号，并且特别注意每年的2月、5月、8月、11月和7月底
: 大部分的厂区都有星巴克，最少也还有 city cafe
: 餐厅店家会轮动，唯一不变的是你最常逛的 7-11
: 餐费补助要有刷卡才会扣，正餐没刷到也可以去刷个水果
: 不懂为什么搬家换座位完都要吃汤圆
: 在新机拆解文里面看到经手过的产品型号还挺有趣的
: 如果不固定找时间进 FAB，时间太久会被砍掉无尘衣柜位
: 有不少社团课程、健身房以及可以游泳的运动中心，不过一半以上的人都不会用到
: 当你觉得工作舒服的时候，很快就会接到一堆不舒服的工作
: 请珍惜会主动教你事情的学长姐
: 放假这种事情，与其放得多，宁可放得巧
: 在楼梯间跟厕所一直重复放相同的音乐对于工作到底是有啥帮助呢?
: 制服可以分成极度干燥、北方脸以及体育服这几派，冬天比较明显
: 平常聊天其实也一样不脱房地产、股票、旅游、餐厅这些
: 随身携带式识别证的好处是找到特约店的机会满高的
: 三个月前三个月后，人事全非
: ===
: 同部门的主管叫他老板，不同部门的主管可以称呼他长官
: 把学长、学姊、哥、姊等常驻在嘴巴上有助于拉近人际关系
: 不要跟制造部麻吉麻吉就忽略了他们抓替死鬼的本能
: PID 又称工一，不要问我为什么
: 工二 & 工三，似乎是资历比较老的老板才会这样讲
: PID 很喜欢在下班前才把 high light 信发出来
: High light 的能力，决定工一的实力
: ===
: 没值班的话8点半交接前到公司，老板通常会早点出现，多晚走则要看隔天要不要罚站
: 早上要罚站请早点通知老板和 leader 这个噩耗
: 只要你努力做事老板一定会看到，特别是 MO 的时候
: 所谓的 due day，每经手一个老板就会自动又被提前一次
: 如何有效率的让老板被 high light? 试着天天9点半下班看看，只是他也很快会来找你
: 升等虽然跟绩效有关，不过通常还是跟着年资走
: 老板说了很多，但内容偶尔也跟没说差不多
: 季节到的时候，会发现前辈们自然地会发信找大家聚餐
: 谱系同门的老板通常个性好像也都差不多
: Metal gate 的保全同仁好像都可以把处长以上的大老板认出来
: 好的论述能力来自于不间断的练习，特别是找理由给老板的时候
: 老板就像猫，就算顺着他们的毛去梳偶尔也会突然回头咬你一口
: 三种需要重新训练过语言思考逻辑才能试着跟他们沟通的人种，老板 / Q / IT
: 默默的 leader 都变成了 section，有趣的是挂阶前都会一直否认
: 新官上任后都会特别主动接 AR，当了解现实面后通常会收敛一点
: 也是有因为太多人不去换识别证照片，结果升级成厂长级 AR 的事情
: 临时停车位时间到没移走就直接锁你进场要延30分钟，此条例仅厂长有解释权
: 代副理，似乎只是课程还没上完的关系
: 用抽签决定那些工程师要派去新厂，改成一起玩射飞镖应该比较有趣吧
: 也是有长官自己跳下来当口罩纠察队的
: ===
: OA / Outlook 永远会被一堆 CC 过来的垃圾邮件持续性的塞爆
: 你领到的电脑叫做前台，连线过去工作的电脑叫做后台
: 实在很难理解为什么 C 槽里面的莫名东西这么多
: Lync > Skype > Teams，永远别忘了 IT 在后台看得你心发寒
: 准时12点一到，在办公室想把 yahoo 点开都会很卡
: 一大堆缩写看不出来也不知道在做啥的工作相关程式
: 时光飞逝，Metal gate 也慢慢从人工检查包包逐步进化成用 X 光机看
: 跟 IT 联络绝对不要提起 "BUG" 这个字，绝对
: 三个月前三个月后，IT sponsor 都不知道换了几轮
: 电脑后台更新到 office 2016 后慢到想砸电脑
: 微软都是产品出来会再出 patch 慢慢补洞，设备商好像也是这样
: FAB 里几亿的机台已经比不少上市柜公司的资本额还比较高了
: 价值换算后，娃娃机夹着很多套房飞来飞去
: 机台中了 wanna cry，值班工程师 wanna die
: FAB & office 永世不得相见
: ===
: 远离 FAB ，身体健康
: 工作就是在 Due day 跟 Delay 中度过
: 值完班，不是累死就是气死
: 罚站是很讨厌的一件事，特别是生产会议换你站而且 report 还写得很烂的时候
: 切换快捷键的手速基本功很重要，尤其在值班跟整理 report 的时候
: 特早6点值班很痛苦，更痛苦的是到了晚上9点人还在
: 上夜班不一定很痛苦，不过调时差一定很不舒服
: 值班你好，这里是 CLIP，有一批 super hold 住了要请你帮忙处理
: 事情永远做不完，请以会不会上台罚站、被 highlight、出报告等去评估哪项先做
: 电厂直接牵超高压电进来，台北停电了这边也不会停
: 珍惜单纯帮学长姊做事、上课拿权限、偶尔订个下午茶的新人时光，满3个月值班后地狱
: 就开始了
: 在没有参加 meeting & 看过 material 下变成 sponsor 是个普通的日常
: 一堆不知道原文是什么的缩写，不过讲出来大家都知道要做啥
: 沟通必备 : NTO / pilot / pirun / SPC / OCAP / worse chart / dog tool
: / recover / baseline / SMP / recipe
: 莫非退件、high light 跟 review 的比率跟某些单位的 KPI 成正比?
: super hot run (SHR), super super hot run (SSHR), super super super hot run
: (SSSHR)
: 空机 lot, yield lot, rocket lot, 龙 lot, 厂长 lot, 副总 lot, 秦公 lot, 越奇怪
: 的名字一旦停住上台的机率也越高
: Q 单位很讨人厌，非常非常
: 各式各样满满的 recipe、SOP、defense、KPI
: 实在很难理解 PID & Q 看到 SPC chart 就想 tighten spec 的逻辑是怎么走的
: 可以 high light 别人做事的单位相对下工作内容会比较舒服
: Module，FAB 食物链的最下层
: ICCI，用来搞工程师的极致产物，话说他的全名是啥鬼?
: 一堆垃圾 KPI 跟 defense，而且还会一直冒出新的
: 塔玛的 RMS/CPS alarm
: KPI 是最高原则，不过完成的方法你要自己想，偶尔有机会可以叫别人想
: 研替对公司的好处是绑三年，肝没卖完前跑掉的机会比较低
: 偶尔会听到报废，不过是也没多到会上新闻
: 在产线的生态系中不想被压迫的话, 也只能想办法去压迫别人
: 设备喊的 schedule 最后 delay 其实很正常，而且通常都会有正当理由
: 不缺聪明、耐操或是抗压强的人，不过很缺聪明又耐操又抗压强的人
: 梦想两个字太沉重，只要下礼拜没有 high light，或 review 跟 report 回得出来就好
: ===
: 机车停车位可以弄多一点吗
: 电动机车有专门的停车位，油车仔好生羡慕
: 5点半前会广播提醒该移的车要移走，不然会被开红单很不方便
: 印象中一年工号的增加幅度约是4-5000号，不过感觉越来越快了
: 如果你不 care 考绩跟分红，其实工作跟生活是可以兼顾的
: 当工号超过12万号，员工人数也5万多了
: 一年内新进人员离职率15%，如果拉到2年或3年的话会变多少呢?
: 看到工号1万以内的请记得以瞻仰的心去面对他
: 感觉可以从工号的平均数去猜测该部门平均的下班时间
: 被退休，先说好也是听说的
: 赶10点刷卡下班 > 赶9点刷卡下班 > 每月延长工时100小时 > 每天不能待超过15小时
: > 滚动型工时表
: 天条 : 不能连7天上班
: 工程师的压力以三个月为周期进行 retarget，以同样的周期让帐户发生显著数字变化
: 虽然固定3个月会打个兴奋剂，不过也只有个几天有效
: 都市传说中每到了8/31，某些厂区的中控室都会看到返乡的鲑鱼潮
: 总是有人嘴巴一直说要离职，可是到了9/1还是会看到他
: 在公司听到手机铃声，有些人都会下意识地摸摸自己的口袋
: Highlight 跟 review 很讨厌，不过总有一天换你可以用到他
: Rule 是人订的，agree mail 也是人写的
: 没办法投球得分的话，记得一定要把球丢给别人
: 只会看到 S，不知道是 S+、S、S-
: 逛巨城一定会看到很多熟悉的体育服以及停车证
: 如果你喜欢讲话搏感情装熟，其实这里满适合你的
: 工作是很纠结的，因为薪水往往都跟工作量、体重、肝指数呈正比，偏偏又跟发根成反比
: 也是有一群人围着在看棒球比赛的时候
: 也是看过设备可以值夜班睡到打鼾的
: 偶尔会有鸡酒和油饭可以吃，而且似乎都是那几家在重复
: 没做到五拍一翻结果手机被保全同仁查到的话就怪乖认罪吧，跑百米只会更惨
: 其实穿无尘衣不会很麻烦，麻烦的是进 FAB 后找不太到地方可以坐
: 识别证+钥匙+钱包+公务机就出门，过 Metal Gate 可以快一点也比较不会带到违禁品
: 流传很久的笑话，做交互蹲跳时有一只脚会特别没力
: 公司文化你只能试着习惯或是被同化
: 要求工程师每个月固定进 FAB 散步10小时真不知道顶头老板在想啥
: 传说中可以加班费加到比本薪还高，是怎样神奇的关系?
: 派到 AZ 新厂的资深学长最重要&困难的工作是解释&教会外国新同仁内部交接语言
: &特有缩写&介绍餐厅柜位
: AZ 会有员工工会吗? 会不会发生因为 review 文化而造成投诉事件呢?
: ===
: 起床记得先上系统填体温，不然被锁卡过不了剪刀门很不方便，填完站在那边等也很丢脸
: 真的量完体温才填系统的比例有多少?
: 防疫期间红蓝组人员分层分流办公不得相见，有够难交接跟发下午茶的
: 人员分层，路线分流，不过还是同一个餐厅
: 分流分层 WFH 不够，再加个分时移动，可还是在同一栋
: ===
: 不可质疑你的 C65* (消音)
: 里面没有秘密，有趣的消息总是传得特别快
: 每次季惩处报告都很有趣，除了性骚扰、迟到、偷窃财物、偷窃机密资讯、假机台报告、
: 用别人的 badge 偷刷餐盒，也有出现伪造产品生产纪录跟股票群组内线交易这种电视上
: 才有的鬼故事
: 很多人知道的祕密，比如封起来跟红衣服有关的女生厕所跟会议室假日锁门之类的
: 公司的公关部门很强，里面听到的跟外面看到的都会有些落差
: 小三小四的时间管理大师，听说是还是同个部门?
: 长辈一大早自己一个人去健身房运动也是可能发生憾事，请主动关心他们
: 可爱的猫猫在民主圣地的 FAB 里过了他的父亲节，有没有被抓到还是三杯呢?
: ※ 引述《GAYhivAIDS (刀剑乱舞)》之铭言：
: : https://www.dcard.tw/f/job/p/236946643
: : 刚刚同学转贴给我
: : 目前低能卡上很红的文章 <台积电工程师一年领多少？>
: : 里面说GG设备一年保守估172万
: : 下面刚加入GG IT说他听到的数字也是这样
: : 这样也太猛惹吧
: : 当GGer真的这么赚吗
: : 不过下面也有电资仔不甘寂寞说M一年两百
: : 台湾景气484真的20年来最好
: : 薪资各种暴涨
: : 可是为什么我都没有感觉Q_Q
: : 有没有八卦啊