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工作不北漂 日月光高雄厂征才逾2000人
半导体需求热，日月光持续扩大布局、提升产能规模，高雄厂预计至2021年底还要再招募
逾2000名人才，强调“不用成为北漂族，也能在南部找到好工作”。
近年受到疫情影响，远端工作、远距教学成为新常态，带动笔记型电脑、通信网络、高效
能运算应用市场强势成长，而5G、物联网、车用电子等新兴领域的快速发展，拉抬半导体
产业逆势成长，订单持续畅旺。
半导体市场表现热络，日月光表示，持续扩大布局、提升产能规模，人才需求更是不断增
加，高雄厂预计至2021年底还要再招募逾2000名人才。
日月光今天并举办大型征才活动，以设备工程师、储备干部、生产助理员为主，招手年轻
世代，以及受疫情影响的从业人员，强调“不用成为北漂族，也能在南部找到好工作”。
高雄是全台重要的半导体先进制程聚落，为了让半导体更加平易近人，日月光高雄厂举办
系列导览，解锁产业面的趋势脉动，以及5G、车用与封测厂的关联性。
针对生产助理员，高雄厂除了假日征才外，也于K10厂区开放平日随到随谈，同时以巷口
咖啡店的概念，主动布局凤山、西子湾咖啡厅等据点，便于求职者的交通往返之外，更以
软性的空间提供求职者好的面谈体验。
另一方面，台湾人口的负成长，以及疫情导致移工无法入境的两大因素，更加促动日月光
持续接轨校园、向下扎根，以完善的育才方案，稳定公司人力需求。今年，日月光配合青
年就业领航计画，规划符合高职生的职涯发展，携手国教署、教育局，向校园招揽即战力
人才，不仅提供学生职业试探的机会，更协助在学青年兼顾课业与实务训练。