小鲁历经一年半的地狱之旅，终于要从假IDM回到人间。
<加班>面试时有询问HR是否有加班费? 当时HR主管说有
到职后...加班单勾选加班费，HR立马电话关切
HR：公司不能报加班费唷，只能报补休。
我：但当初你主管说公司有加班费。
HR：我们改规定不能报加班费囉，sorry~ 有问题去跟老板说
我： ....30678 (摸摸鼻子，改成补休
*****到下个月结算工时*****
HR：为什么报这么多补休，你有这么忙吗?
我：公司赶案子交期，且每天都有工作进度，需要给你吗?
HR：你报这么多补休，我老板不同意
我：这不是我的权益吗?劳基法规定是假的?
HR跑去问过每一位主管替我担保有认真工作 (还想退单啊白嫖仔)
<职责>
只要有人离职，事情就会掉在我头上
因为我是部门年纪最小的
永远只会说一句年轻人帮忙一下啦，年底帮你调薪
TMD问过做十几年的前辈，已经十年没调薪...
待了一年半也没调，你觉得我会信?
<环境>
冷气传出化学味，还有灰尘(颗粒)掉下来
门禁权限依捧老板的程度来决定(像我就只能进出自己办公室)
蚊虫孳生问题从未解决过，到现在我的位子旁边还是一堆蚂蚁...
公司还不买微波炉和冰箱
<资源>
老板鼓励大家自备EDA tool，因为公司没有预算买更多license
被抓到就自求多福囉~
<待遇>
保14，无分红无绩效奖金，无每年调薪
一年半之内换了三个主管(菸)
一天到晚跟别人买IC来贴牌?
搞到卖FAB换现金来买软硬件
提了离职后...
老板: 我们在拟定一笔奖金给大家，好好努力个两三年，你就发大财了
我: 什么? 公司IPO后会认股，我只希望离职之前不要倒掉就好，BYE囉
一只穿云箭，TMD永远不相见